TARGOBANK AG & Co. KGaA (vormal Citibank) in Düsseldorf - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

TARGOBANK AG & Co. KGaA (vormal Citibank)
Kasernenstr. 10
40213 Düsseldorf, Deutschland
Branche: Bank / Finanzen / Versicherungen
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Zusammenfassung TARGOBANK AG & Co. KGaA (vormal Citibank) Bewertungen

48 Bewertungen

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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
3.5
von 5

1. Profit, 2. Profit, 3. Kundenbindung
Vorgesetztenverhalten: Eine offene Basis mit den direkten Vorgesetzten. Alle Stufen darüber, eher unnahbar. Kollegenzusammenhalt: Das Team ist das was bindet. Fragt sich aber nur wie lange. Wenn die Zahlen auf Dauer nicht stimmen, schlägt sich das natürlich auch auf das Team aus. Leider. Interessante Aufgaben: Zu Beginn sind die Aufgaben sicherlich interessant. Danach kommt nichts neues hinzu und wenn etwas hinzu kommt, hat man nicht die Zeit sich damit zu befassen, denn im Fokus steht nur ein Punkt -> ERTRAG. D.h. wenn zeitlich Luft wäre, muss telefoniert werden, um Termine zu generieren, die hoffentlich wieder ERTRAG bringen. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosp...

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TARGOBANK (vormal Citibank)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.04.2012
Punkte
3.7
von 5

Eine Bank zum alt werden! (?)
Arbeitsatmosphäre: Eines sollte allen Bewerbern klar sein: Telefonieren ist fest in die tägliche Arbeit integriert. Mindestens 1 Stunde muss jeder Mitarbeiter täglich telefonieren und protokollieren, wieviele Leute er erreicht / wieviele Termine er vereinbart hat. Ausserdem gibt es i.d.R. einen Telefonabend pro Monat, an dem zusätzlich nochmal telefoniert wird. Work-Life-Balance: An den drei langen Tagen Montag, Dienstag und Donnerstag ist man häufig nicht vor 7 wieder zuhause. Gerade Väter und Mütter mit jungen Kindern müssen hier auf ein Stück Familie verzichten. Ein Urlaub im Jahr muss mindestens 2 Wochen am Stück genommen werden Karriere- /Weiterbildun...

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TARGOBANK (vormal Citibank) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.04.2012

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