| Verteilung: |
| sehr gut (0) |
| gut (1) |
| befriedigend (0) |
| genügend (2) |
| Verteilung: |
| sehr gut (2) |
| gut (0) |
| befriedigend (1) |
| genügend (0) |
Pro:
Für Call-Center-Agents der ideale Job.
Contra:
Katastrophale Konditionen, die im Vorfeld schön geredet werden. Reines Saisonalgeschäft mit jeglicher fehlender Auftragsflexibilität.

Kommentar:
In zwei Gesprächen wurde alles schnell und professionell geklärt - dabei aber immer mit menschlichen Zügen. Das spricht sehr für die Empathie der Gesprächspartner.
Bewerbungsfragen:

Kommentar:
.. ich schreibe eine Bewerbung mit einer für mich passenden Jobbeschreibung. Nach dem Versand erhielt ich eine Eingangsbestätigung. Ein paar Tage später eine erstes kurzes Telefoninterview mit einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und einer Bestätigungsemail mit einer Wegbeschreibung. Beim Gespräch war für mich alles rund, 2 Damen denen ich Rede und Antwort stehen durfte. Eigene Fragen wurden beantwortet.
Bewerbungsfragen:
Flache Hierarchien, tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen arbeiten sehr harmonisch zusammen - auch teamübergreifend.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Büros sind modern eingerichtet, es wird jedem Mitarbeiter das Equipment zur Verfügung gestellt, dass er benötigt.
Pro:
Das Unternehmen ist jung und dynamisch, aufgrund flacher Hierarchien werden Ideen schnell umgesetzt. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen. Der Zusammenhalt wird groß geschrieben und einiges dafür getan.
Contra:
Da es sich um mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Hier kommt es darauf an, was man erreichen möchte. Und wie in jedem Unternehmen gibt es...
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.05.2012