Verlagsgruppe Handelsblatt in Düsseldorf - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
10 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.194
Zusammenfassung Verlagsgruppe Handelsblatt Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.194 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
3.6
von 5
Hier war ich nur eine Nummer
Work-Life-Balance: Überstunden wurden damals von allen AT-Mitarbeitern erwartet, auch von denen mit Kindern Gleichberechtigung: Hier hatte ich das (subjektive) Gefühl, dass ein Aufstieg für Frauen ungleich schwerer ist (Männer wurden mehr nach Ihrer Meinung gefragt und mehr hofiert). Wenig Frauen in Führungspositionen Image: Ich war immer stolz, für die Verlagsgruppe zu arbeiten. Pro: Interessante Aufgaben, nette Kollegen, gute Weiterbildung Contra: Hierarchisches Denken, eingefahrene Strukturen, es wird kein Wert auf Mitarbeiterbindung gelegt, letztlich ist man nur eine Nummer im Gefüge Verbesserungsvorschläge: 1. keine Unternehmensberatungen für Umstr...Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.352):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.432):
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Aufrufe: 7.626
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Aufrufe: 15.538
Aufrufe: 216
Dringend abzuraten
Vorgesetztenverhalten: Egal in welchem Bereich des Unternehmens: Vorgesetzte mit der Fähigkeit zu führen sind praktisch nicht anzutreffen. Dies liegt vor allem daran, dass Beförderungen vor allem in dem Moment erfolgen, da ein fähiger Mitarbeiter kündigen will. Dann werden ihm Pöstchen zurechtgeschnitten ohne Ansehen auf Sinne der Postenerschaffung oder auf seine Führungsfähigkeiten. Oft entstehen so demotivierte Winzteams. Kollegenzusammenhalt: Sehr unterschiedlich. In einigen Bereichen gut, in anderen sind Mobbing und Streitereien an der Tagesordnung. Kommunikation: Wer wissen möchte, was in der VHB los ist, braucht Flurfunk und Mediendienste. Von der Ge...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 10.12.2011