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E.J. Krause & Associates, Inc in Düsseldorf - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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Verbesserungsvorschläge: 1. den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und motivieren 2. die Arbeitsleistung des Einzelnen anerkennen und nicht nach persönlichen Vorlieben und Sympathien entscheiden 3. offeneres und ehrlicheres Miteinander 4. Weiterbildungsmöglichkeiten anbietenJobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2008