BHM outsourcing GmbH in Düsseldorf - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
216
Zusammenfassung BHM outsourcing GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
216 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.7
von 5
1.3
von 5
Zeitarbeitsfirma mit sehr niedrigen Bedingungen
Vorgesetztenverhalten: von Oben herab, keinerlei Respekt vorm Menschen. Kollegenzusammenhalt: Jeder schwärzt den anderen an, er müsse schneller arbeiten !!!!! Interessante Aufgaben: sehr monotone Arbeit im Akkord !!!!! Arbeitsatmosphäre: Schlechte Atmosphäre, da jeder sich selbst am nächsten ist.!!!!!! Kommunikation: steht einem Arbeiter nicht zu, informiert zu werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeiten nach Möglichkeit ohne Pause !!!!! Work-Life-Balance: Urlaub nur wenige Tage im Jahr... Gleichberechtigung: Keine Gleichberechtigung. Nur ausführende Arbeit. Umgang mit Kollegen 45+: Gesundheitliche Beschwerden interessieren keinen !!!! Gibt sofo...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.538):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (6.293):
Seriöses Zeitarbeitunternehmen
Vorgesetztenverhalten: man geht mit den leiharbeiter sehr respektvoll um Kollegenzusammenhalt: Ich bin meistens mit anderen Mitarbeitern von der Firma bhm auf einer Baustelle. Bisher bin ich mit jedem sehr gut ausgekommen. (Die Vorgesetzten der Auftraggeber haben oft einen rauen Ton ansic) Interessante Aufgaben: Gerecht ist die Arbeit nicht immer verteilt. Aber durch die wechselnden Einsätze bekommt man viele Einblicke über verschiedene Arbeitsweisen Arbeitsatmosphäre: Ich habe im letzten Jahr -unaufgefordert- eine Stundenlohnerhöhunh bekommen. Kommunikation: Die Kommunktaion ist sehr einfach gehalten. man kann die Stundenzettel per Post, Fax, oder per Ma...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.04.2012