Bewertungsstatistik:
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Es hat sich auch gar nichts verändert
Vorgesetztenverhalten: Heimleitung bewirkt Spannungen durch private Beziehungen im Team und spalten. Kollegenzusammenhalt: Team gespalten Arbeitsatmosphäre: Wegen hoher Fluktion kann keine echte Teambildung erfolgen Kommunikation: Kommunikation äußerst problematisch, da in der Vergangenheit gespaltenes Team und hohe Fluktuation Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume und Büroausstattung veraltet und unmöglich. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung ist Privatsache, d.h. eigene Finanzierung und Verwendung von Urlaub. Außerdem bewirkt sie Mißtrauen. Gehalt und Benefits: In der Vergangenheit zunächst Tariflohn, aber die Einrichtung sei "gedeckelt" vom Kostentr...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012