Damovo in Düsseldorf - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
8 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung Damovo Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.025 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (3) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (6)
- Team und Kollegen (3)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (2)
- Work-Life Balance (4)
- Image (4)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
4.2
von 5
Guter Arbeitgeber, gute Karrierechancen
Vorgesetztenverhalten: Offene Arbeitsatmosphäre, es gibt gegenüber allen Chefs die Möglichkeit Kritik anzusprechen. In aller Regel gibt es innerhalb kurzer Zeit ein sachbezogenes Feedback. Karriere- /Weiterbildung: Wenn man sich einbringt, gibt es mannigfaltige Möglichkeiten, sich zu entwicklen. Viele Karrierepfade einzelner Kollegen und Kolleginnen belegen das. Das Unternehmen investiert im Vergleich viel Zeit und Geld in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Gehalt und Benefits: Die Bezahlung ist marktgerecht. Es gibt einige Benefits wie Firmenwagen, Altersversorgung usw. Image: Ich arbeite gerne für das Unternehen und kann jedem, der bereit ist sich offen ei...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 08.02.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.3
von 5
Project Manager bei Damovo
Kommentar: Man hat mich eingestellt, weil der Vorgesetzte ein gutes Bauchgefühl hatte (also rein willkürlich)Beworben für Position: Project Manager
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 07.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.538):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.117):
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Aufrufe: 136.727
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Aufrufe: 22.837
Aufrufe: 13.491
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Professionalität und Teamgeist
Vorgesetztenverhalten: Gute Unterstützung durch die Vorgesetzten. Alle sind offen für Innovationen und Verbesserungen. Macht Spaß und spornt zu Höchstleistung an. Insbesondere, wenn man neu in die Firma kommt und einem der Einstieg durch die "Alt-Eingesessenen" sehr leicht gemacht wird, da man offen und herzlich aufgenommen wird. Natürlich gibt es auch Konfliktfälle, die aber ausführlich erörtert werden, auch oft in Anwesenheit des starken Betriebsrates. Kollegenzusammenhalt: Einfach spitze: kollegial und jederzeit hilfsbereit! Und meistens noch lustig dazu! Kommunikation: Manchmal etwas zu viele Meetings. Der kurze Dienstweg ist hier manchmal sehr lang! Wor...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2012