E-Plus Mobilfunk GmbH & CO. KG in Düsseldorf - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

E-Plus Mobilfunk GmbH & CO. KG
40210 Düsseldorf, Deutschland
Branche: Telekommunikation
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1 - 31 von 31 Bewertungen
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1.9
von 5

geringe Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.05.2012
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ID: SkRqUV5z Bedenklicher Inhalt?
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG benachrichtigt werden?
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3.0
von 5

Nur für Leute mit starken Nerven!
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüros sind mittlerweile nichts neues mehr. Aber ein Großraumbüro dieser Dimension ist selten: über 200 Leute sitzen auf einer Etage - fast ohne richtige Wände! Den Lärmpegel, dem man sich hierbei aussetzt, kann man nur schwerlich erklären.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.05.2012
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ID: SkRoUFp8 Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

TOP Arbeitgeber
Pro: Die gesamte E-Plus Gruppe ist auf Erfolg getrimmt und für einen Konzern unglaublich beweglich. Schnelle Branche, schnelle Entscheidungen und liebenswertes Chaos.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 27.04.2012
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ID: SU1uWF1z Bedenklicher Inhalt?
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4.8
von 5

Netzplanung
Pro: flexible Arbeitszeiten, interessanter Job, hohe persönliche Herausforderung

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2012
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ID: SUxqUF50 Bedenklicher Inhalt?
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1.3
von 5

Leute, lernt etwas anständiges...
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.01.2012
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ID: SUNvWFxy Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Ehrliche Bewertung E-Plus
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBoU1g= Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Unklare und ineffiziente Prozesse und Strukturen. Verantwortung wird nach unten durchgereicht.
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJrUV9z Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Alles Bestens
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.06.2011
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ID: SUdhWVl1 Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Erstklassige Atmosphäre und Chancen
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdoU1Nz Bedenklicher Inhalt?
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1.2
von 5

Mitarbeiter werden als Human-Kapital behandelt. Wertschätzung ist ein Fremdwort!! schlechtes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter sind für Vorgesetzte nur Mittel zum Zweck! Vorgesetzte haben Angst eigene Meinung zu vertreten. Der Fisch stinkt vom Kopfe her! Kollegenzusammenhalt: Gibt es kaum. Jeder kann der nächste sein. Viel Angst, um den Arbeitsplatz. Interessante Aufgaben: Die interessanten Aufgaben werden an extere Berater vergeben, da Führungskräfte und Mitarbeiter nicht selbst verantwortlich sein wollen. Arbeitsatmosphäre: Gute Leitsungen erhalten ein Lob, schlechten Leistungen folgen umgehend Konsequenzen. Kommunikation: Ohne den Flurfunk ist man aufgeschmissen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Neubau, bei dem ständig irgendwas nicht funktionie...

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 21.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QU1qVFM= Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

Spannender Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte sind anspruchsvoll. Kollegenzusammenhalt: Ja, insgesamt hohe Identifikation mit Unternehmen und seinen Zielen, daher ziehen im allgemeinen alle an einem Strang. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): In der Zentrale Open Space, aber daran kann man sich gewöhnen und genießt irgendwann die offene Atmosphäre. Work-Life-Balance: Gibt ein eigenes Fitness-Studio in der Zentrale, sowie Massage und eine Cafeteria. Aber gearbeitet wird schon viel ;-). Karriere- /Weiterbildung: Die Weiterbildungsbudgets sind nicht verschwenderisch, aber es gibt den üblichen allgemeinen Trainingskatalog und ein spezielles Angebot für die Experten und...

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
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ID: QUJsVlk= Bedenklicher Inhalt?
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3.6
von 5

E-Plus Job
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Kassel (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
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ID: SUVrUV1x Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

Ich kann nicht klagen!!!
Vorgesetztenverhalten: Gutes Konfliktmanagement - herausfordernde Ziele - klare Vorgaben Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Direkte Ansprache von Problemen funktioniert gut Interessante Aufgaben: Gleitende Arbeitszeiten, viele Freiheiten wenn ergebnisorientiert gearbeitet wird Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Betriebsklima, es macht Spaß, Teil dieses Unternehmens zu sein. Kommunikation: Als Kommunikationsunternehmen ist das ja auch selbstverständlich Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Neue Zentrale in Düsseldorf ist toll Work-Life-Balance: Firmenkindergarten, 30 Tage Urlaub usw.... Gleichberechtigung: So weit ich das beurtei...

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Düsseldorf (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURoV1h9 Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

Berwertung als Top Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzen im Unternehmen sind hervorragend in Personalführung und Konfliktlösungsverhalten geschult. Sie verstehen es grundsätzlich auch in komplizierten Situationen alles zu überblicken und objektiv zu urteilen. Kollegenzusammenhalt: Durch optimales Teambuilding wir der Zusammenhalt der Teams in hohem Maße gefördert. Interessante Aufgaben: Es wird stets darauf geachtet, dass jedem Mitarbeiter auch spezielle Aufgaben gestellt werden, die unter anderem das eigene Selbstwertgefühl steigern können. Arbeitsatmosphäre: Moderne Einrichtung, sehr gute Supportperformance und fein abgestimmt Teamstrukturen bieten eine tolle Arbeitesatmosp...

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: QU1qUlk= Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

Klasse Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: verschieden, mal sehr gut, mal zu vorsichtig Kollegenzusammenhalt: in den allermeisten Fällen sehr hilfsbereit Interessante Aufgaben: sehr selbstständige Arbeit, viele Möglichkeiten selbst zu gestalten Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima ist meist sehr gut Kommunikation: manchmal zu viele Besprechungen, weniger wäre manchmal mehr Arbeitsbedingungen (Räume, ...): mit Ausnahme einiger Kinderkrankheiten ok Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Telearbeit - viele Möglichkeiten gegeben Gleichberechtigung: alle haben die gleichen Chancen Umgang mit Kollegen 45+: alle werden gleichberechtigt behandelt Karriere- /Weiterbildung: könnte an eini...

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: QUNvU1I= Bedenklicher Inhalt?
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1.3
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 1.3 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Köln (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.01.2011
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ID: QENhUFs= Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 4.3 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.12.2010
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ID: QEJgU1k= Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

Ruhe in die Region bringen... um jeden Preis!
Verbesserungsvorschläge: 1. Ruhe in die Region bringen... um jeden Preis!

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.12.2010
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ID: SkBqVlg= Bedenklicher Inhalt?
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3.6
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 3.6 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkJhUVk= Bedenklicher Inhalt?
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1.5
von 5

schlechte Führungskräfte
Contra: Führungskräfte sollten erstmal lernen wie man Mitarbeiter führt und motiviert Verbesserungsvorschläge: 1. Führungskräfte coachen

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Köln (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRqWVM= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.6
von 5

Schlechte Bedingungen bei der Shop GmbH, bezüglich Arbeitsplatz und Computer
Verbesserungsvorschläge: 1. Dringende Verbesserung der eigenen EDV, Konzept der offenen Türen in den Shops mangelhaft und ökologischer Wahnsinn.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.02.2010
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ID: TUVpUVM= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Auf Irrwegen - der Kunde entscheidet letztlich
Verbesserungsvorschläge: 1. Eine klare Linie in die Unternehmensführung bekommen! Auf Qualität und Nachhaltigkeit achten, und nicht dem scheinbar schnellem Erfolg verfallen. Die Zeichen am Markt und den längst eingeläutete Wandel erkennen.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 09.10.2009
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ID: TEFqUF4= Bedenklicher Inhalt?
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3.1
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 3.1 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Hagen (Filialvertrieb)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0FvWFI= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.2
von 5

mehr Acht auf die Mitarbeiter nehmen.
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Acht auf die Mitarbeiter nehmen.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in filiale düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0RqV1s= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.2
von 5

Die Führungsebene sollte sich mehr auf die eigentlich Führung der Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge: 1. Die Führungsebene sollte sich mehr auf die eigentlich Führung der Mitarbeiter konzentrieren

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.01.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkNrV1I= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 4.4 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.11.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkduU1I= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.9
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 3.9 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 17.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgVFI= Bedenklicher Inhalt?
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5.0
von 5

Die E-Plus Gruppe bietet innerhalb der Telekommunikationsbranche einen sicher...
Kommentar: Die E-Plus Gruppe bietet innerhalb der Telekommunikationsbranche einen sicheren Arbeitsplatz. Mit knapp 2.400 Mitarbeitern herrscht hier eine sehr persönliche Atmosphaere. Die Entscheidungswege sind kurz und somit sehr effektiv. Der Gestaltungsspielraum fuer den einzelnen Mitarbeiter ist sehr gross. Es macht Spass hier zu arbeiten.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2008
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ID: QEFuUw== Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Ein sehr guter, fairer Arbeitgeber.
Kommentar: Ein sehr guter, fairer Arbeitgeber.

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in München, Süd
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0JtUQ== Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.9
von 5

E-Plus Mobilfunk & CO. KG: 3.9 von 5
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E-Plus Mobilfunk & CO. KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.05.2008
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ID: T0ZsUg== Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

Insgesamt ein Top-Arbeitgeber ! Viele Ex-Kollegen haben einen Wechsel bereut....
Kommentar: Insgesamt ein Top-Arbeitgeber ! Viele Ex-Kollegen haben einen Wechsel bereut. Es gibt natuerlich in verschiedenen Positionen und Bereichen verschiedene Aufgaben und Anforderungen, denen nicht jeder gewachsen ist... Im Verkauf sind diese Anforderungen extrem hoch ! Im Direktvertrieb werden Dienst- und Privathandy, Laptop, Blackberry, DSL im Homeoffice und UMTS, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung gestellt. Das Image stimmt mit der Realitaet leider nicht ueberein ! Das heisst, dass E-Plus ein Wolf im Schafspelz ist und oft unterschaetzt und manchmal noch belaechelt wird. Zu unrecht ! Mit der Dienstleistung "Mobilfunk" ist E-Plus laengst auf...

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E-Plus Mobilfunk & CO. KG in Nord (Außendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkxuVg== Bedenklicher Inhalt?

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