Ericsson GmbH in Düsseldorf - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
4 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
1.153
Zusammenfassung Ericsson GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.153 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
2.7
von 5
Gehaltsentwicklung
Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt ist recht gut Gehalt und Benefits: Leider gibt es seit mehreren Jahren nur die tarifliche Erhöhungen.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.538):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.117):
Aufrufe: 853
Aufrufe: 4.537
Aufrufe: 8.292
Aufrufe: 2.827
Aufrufe: 18.798
Aufrufe: 11.332
Konzern mit fantastischen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten: Die Bandbreite war sehr groß. Zwei Vorgesetzte waren fantastisch darin, ein schlagkräftiges Team zu bilden und blieben immer Vorbilder für mich. Leider häufige Wechsel. Kollegenzusammenhalt: Toller Zusammenhalt. Meine Kollegen waren kompetent, professionell und haben sehr hart gearbeitet. Es bildeten sich auch private Freundschaften. Interessante Aufgaben: Ich konnte eigene neue Tätigkeitsfelder aufbauen und dies alles in einem weltführenden Techologiekonzern. Einfach nur großartig. Kommunikation: Management bis hin zum CEO kommuniziert transparent. Auch in schwierigen Zeiten wurden alle, zum Teil auch harten Pläne frühzeitig und...Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.03.2012