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Wandelnde Struktur oder strukturierter Wandel
Vorgesetztenverhalten: - Ein wenig mehr Entscheidungsfreude würde die Arbeit erheblich erleichtern. - Klare und durchgängige Kommunikation haben eindeutig Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt: - Ein super Team macht vieles wett!
Interessante Aufgaben: - Es ist wie überall, die einen haben viel Streß und andere weniger. Ich bin gerne bei den einen (-! - Wer kreativ arbeitet gestaltet auch immer - und wenn es nur in seinem Rahmen ist.
Arbeitsatmosphäre: - Die Firma schafft den Rahmen und die Mitarbeiter das Klima - super Kollegen = gutes Klima
Kommunikation: - In diesem Bereich gibt es erhebliches Potential welches es zu heben gilt. Das bedeutet nicht ggf. mehr Besprechungen sondern einen besseren Zugriff auf Informationen zu einer selbsbestimmten Zeit = Informationen wenn man sie wirklich benötigt!
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): - Je nach Aufgabe sind sicherlich Großraumbüros sinnvoll - nur leider nicht für jede. Ausstattung ist OK
Work-Life-Balance: - Je nach Aufgabe und Vorgesetztem ist das OK und so ein bisschen ist auch jeder selbst sein Glückes Schmied.
Gleichberechtigung: - Ich glaube dass weder Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung in unsem Unternehmen eine Rolle spielt. - Ob es eine Frauenquote überhaupt geben muß, ist nicht das Thema eines Unternehmens sondern eher eines in der Politik (persönliche Meinung).
Umgang mit Kollegen 45+: - Ja es gibt ältere Mitarbeiter und ich glaube es gibt sogar Mitarbeiter die 45 Jahre im Unternehmen gearbeitet haben - spricht auch eigentlich für das Betriebsklima.
Karriere- /Weiterbildung: - wenn ich nur die Fragen beantwortet hätte wären das weniger als 5 Wörter. Hier also die Antworten in obiger Reihenfolge: Gut; ja; ja
Gehalt und Benefits: - Ja auf alle Fragen (reichte schon wieder nicht für 5 Wörter)
Umwelt-/Sozialbewusstsein: - Es geht nicht nur um Mülltrennung sondern auch sparsamen Einsatz von Resourcen und das wird gelebt! - Regional fallen mir verschiedene soziale Aktivitäten ein.
Image: - "Ohne wenn und aber" genießt unser Unternehmen einen guten Ruf in der Branche. - Ich würde unser Unternehmen gerne weiterempfehlen.
Pro:
- Ich glaube die gelebte Identifikation der Inhaberfamilie mit IHREM Unternehmen prägt in erheblichem Maß das Betriebsklima.
Contra:
- zu wenig Parkplätze.
- manchmal die etwas stark ausgeprägte Bürokratie.
Verbesserungsvorschläge:
1. - Verbesserung der Parkplatzsituation. - schnellere Entscheidungen, kürzere Entscheidungswege.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011