Halfkann + Kirchner in Erkelenz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.854
Zusammenfassung Halfkann + Kirchner Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.854 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
2.2
von 5
Deutschlands größtes Sachverständigenbüro für Brandschutz
Vorgesetztenverhalten: Das Unternehmen kränkt an einem der Geschäftsführer, der alles entscheiden muss, keiner der anderen GF kann ohne seine Zustimmung eine Entscheidung treffen und dies hemmt das ganze Unternehmen. Interessante Aufgaben: Es werden zum Teil sehr interessante Projekte bearbeitet... Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist schlecht, da zwar "Höchstleistungen" erwartet werden, aber die Anerkennung der Geschäftsleitung fehlt, Mitarbeiter werden leider nur negativ motiviert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Computer und andere Arbeitsgeräte werden in aller Regel bis an die Verschleißgrenze genutzt. Work-Life-Balance: Überstunden werden vorausges...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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"Jeder ist ersetzbar"
Vorgesetztenverhalten: - Probleme unter Kollegen werden eher belächelt als sie ernstgenommen - Entscheidungen sind manchmal nicht nachvollziehbar Kollegenzusammenhalt: - Kollegen tauschen ihr Wissen aus Interessante Aufgaben: - interessante zahlreiche Projekte Arbeitsatmosphäre: - das "know how" der Mitarbeiter wird nicht erkannt Work-Life-Balance: - Überstunden gehören in der Regel dazu - Privat- Familienleben tritt zurück Umgang mit Kollegen 45+: - jeder ist ersetzbar - langdienende Kollegen werden nicht geschätzt Karriere- /Weiterbildung: - Aufstiegschancen gering, eigener Mitarbeiterpool wird nicht berücksichtigt Gehalt und Benefits: - Bezahlung nich...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011