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"Mit Engagement und fachlich qualifizierter Arbeit ist es durchaus möglich die Leiter aufzusteigen. Hierin wird man auch unterstützt, so man den Einsatz erkennen lässt und sich unabdingbar macht. Aufstiegsmöglichkeiten sind naturgemäß in einem Unternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern nicht unbegrenzt vorhanden. Aber auch hier heißt es: "Wichtige Mitarbeiter die durch Ihre Leistung positiv auffallen läßt man nicht einfach gehen"."
Standort: Hauptsitz | Abteilung: Administration / Verwaltung
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