Pro: Arbeitszeitmodell Contra: Vereinbarungen mit den Mitarbeitern werden nicht eingehalten.
An sich gutes Arbeitszeitmodell wird ausgehebelt, Gleitzeitstunden werden am Jahresende gnadenlost gestrichen, da den Mitarbeitern nicht die Möglichkeit gegeben wird, diese Zeiten abzugelten.
Sehr lange Entscheidungswege,
Pro: Arbeitsplatz super ausgestattet
flexibele Arbeitszeiten
sehr intressante Aufgaben
Mitarbeiterbeförderung bei guten Leistungen Contra: Die Programme optimieren
Die Mitarbeiter mehr in die Pflicht nehmen Verbesserungsvorschläge: 1. Die Programme optimieren
Die Mitarbeiter mehr in die Pflicht nehmen
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Gagfah Group in Essen (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2010
Kommentar: Sehr verwaltungslastiges Unternehmen. Schlechte und intransparente Organisation und Arbeitsabläufe. Schlechte Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche untereinander und negative Kommunikation übereinander. EDV-technisch sehr unorganisiert; Prozesse, die gebündelt von einem guten Programm bewältigt werden könnte, wird hier in Teilprozesse mit unterschiedlichen Programmen gelöst. Dies macht die Arbeit der Mitabeiter und der Abteilungen untereinander schwierig. Papierlastig!!!!Keine Feedbackkultur. Wenig Verantwortungsbewußtsein der MItarbeiter.
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Gagfah Group Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.07.2008
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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