Nestle Purina PetCare Deutschland GmbH in Euskirchen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
31 -
Kommentare
17 -
Verbesserungsvorschläge
16 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.436
Zusammenfassung Nestle Purina PetCare Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.436 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (26) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (7)
- Team und Kollegen (7)
- Projekte und Aufgaben (7)
- Arbeits- & Betriebsklima (7)
- Kommunikation (7)
- Gleichberechtigung (7)
- Karriere & Weiterbildung (7)
- Gehalt (7)
- Arbeitsbedingungen (7)
- Work-Life Balance (7)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
1.4
von 5
30 Bewertungen mit Einschätzungen trügen und lügen nicht
Vorgesetztenverhalten: Das größte Problem in unserem Bereich. Die vermeintliche, geistige Elite entpuppt sich bei näherer Betrachtung als zahnloser Papiertiger. Die Ansprüche an die Mitarbeiter werden künstlich hochgehalten, während das Anspruchsdenken gegenüber sich selbst gen 0 tendiert. Das Einbringen der Vorgesetzten erschöpt sich im (verspäteten) Genehmigen der Urlaubsanträge und dem unkoordinativen Abdelegieren von Verantwortung vor dem Hintergrund lückenhafter Einschätzungsmöglichkeiten. Weitreichende Entscheidungen werden vorab zwischen den Führungskräften abgesprochen und dann oftmals Kraft souveräner Willkür durchgeboxt. Kollegenzusammenhalt...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.273):
Aufrufe: 13.491
Aufrufe: 7.405
Aufrufe: 43.773
Aufrufe: 94.684
Aufrufe: 16.759
Mehr sein als Schein...
Pro: Die Identifikation mit dem Namen Nestlé. Contra: Sehr schwache und inkompetente Vorgesetzte mit null Ahnung von Menschenführung. Verbesserungsvorschläge: 1. 1. Mitarbeiter individuell betreuen, einsetzten nach ihren Fähigkeiten und Neigungen im Einklang zu den Unternehmensvorgaben Konsequente Neuaufstellung und Loslösung von bisherigen und lokal ausgeprägten, unqualifizierten Gepflogenheiten.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 22.02.2012