Hunkemöller DeutschlandHunkemöller DeutschlandHunkemöller DeutschlandHunkemöller DeutschlandHunkemöller DeutschlandHunkemöller Deutschland
 

Hunkemöller Deutschland Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
2,68
Kollegenzusammenhalt
3,41
Interessante Aufgaben
3,07
Arbeitsatmosphäre
2,89
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
2,82
Work-Life-Balance
2,50
Gleichberechtigung
2,86
Umgang mit Kollegen 45+
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,59
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,59
Image
2,92

Folgende Benefits werden geboten

1,38
  • 08.08.2015
  • Neu

Nachhaltig nervenschädigend

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Hannover
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Führungskräften ist je nach Filiale unterschiedlich, scheinbar gibt es aber nur zwei Varianten:
1. Militärartiger Umgang = herablassender Tonfall, abwertende Blicke und demotivierende Aussagen bezüglich der erbrachten Arbeitsleistung gehören hier zum Standard. Kein Lob, stattdessen nur Kritik (allerdings keine konstruktive, die sinnvoll wäre und etwas bringen würde) sowie Äußerungen, die persönlich und beleidigend sind, zählen ebenfalls zur Tagesordnung.
Die Verantwortlichkeit als Ansprechpartner (wenn Fragen auftauchen oder Hilfe benötigt wird) wird bei Bedarf sehr gerne und sofort an die nächstbeste Angestellte abgegeben, die in dem Moment verfügbar ist. Ob diese schon seit Längerem dabei und dementsprechend erfahren ist oder es sich um eine Aushilfe handelt, die selbst erst vor ein paar Tagen/Wochen angefangen hat und deshalb noch nicht allzuviel weiß, ist hierbei völlig nebensächlich.

2. Übertrieben freundlicher, sehr gestellter Umgang = prinzipiell die Meinung und Ansicht der Führungskraft zu teilen fördert eine freundschaftlich entspannte Arbeitsatmosphäre (zumindest zwischen der einzelnen Mitarbeiterin und der Führungskraft).
"Motto-Mix" der Arbeitseinstellung:
"In der Ruhe liegt die Kraft" & "Das Leben ist ein Ponyhof" & "Hhmm...ja...hhmm...ja...hhmm...ja...nee, hab' ich nicht verstanden!".
Während der Einarbeitungsphase wird alles nur genannt, aber nicht erklärt. Auf Nachfragen erfolgt eine erneute "Nennung" oder die Arbeit wird einem einfach abgenommen und durch die Führungskraft selbst erledigt. Lerneffekt in beiden Fällen = 0.
„Weiterbildung“ bezieht sich hier eher auf folgende Bereiche: Unsicherheit, Dummheit und daraus resultierende Unselbstständigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls filialabhängig. Es gibt sehr liebe und hilfsbereite Kolleginnen, wodurch das Arbeiten erträglich ist oder sogar Spaß macht. Aber man kann auch Pech haben und auf ein „Team“ stoßen, das nur auf den eigenen Vorteil aus ist; "falsch/hinterlistig" und "berechnend" sind hier ausgeprägte Charakterzüge, angebotene Hilfe dient einzig und allein dazu, die Kollegin dumm und unfähig aussehen zu lassen, um selbst bei Führungskräften besser dazustehen.

4,54
  • 02.07.2015
  • Neu

Hunkemöller Deutschland: 4,54 von 5

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
1,77
  • 18.06.2015
  • Neu

Mit dem Messer in den Rücken...

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon in verschiedenen Filialen von Hunkemöller gearbeitet. Eins hatten alle gemeinsam: fehlende Professionalität. Die Filialleitungen sind nicht objektiv, hetzen teilweise Mitarbeiter gegeneinander auf und machen einem gern mal das Leben schwer. Die Regionalleitung interessiert das alles nicht, hauptsache die Zahlen stimmen.
Kritik wird nicht geäußert, es gibt kein Feedback. Man wird einfach nicht verlängert, obwohl es vorher zugesagt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer nach dem Motto: Ellebogen raus damit man selber den besten Umsatz erzielt. Kein Zusammenhalt, da die Fluktuation sehr hoch ist und nicht viele Mitarbeiter lange bleiben.

1,54
  • 01.06.2015
  • Standort: Boulevard Berlin
  • Neu

Intrigen und Rechtsverstöße an der Tagesordnung!

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Meine Filialleiterin war die beste, die ich je hatte und auch die Hunkemöller je hatte. Die Regionalleitung benimmt sich allerdings unmöglich und ist einfach nur angsteinflößend und abschreckend! Abgesehen davon verlangt Sie von Ihren untertänigen Mitarbeitern Sachen, wie das heimliche kontrollieren der Handys der Mitarbeiter um herauszufinden, ob man mit Feinden der Firma in Kontakt steht.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf das Team drauf an. Grundsätzlich gibt es in der Firma aber keinen Zusammenhalt sondern nur Neid und Missgunst zwischen den Filialen.

2,09
  • 08.04.2015

Hunkemöller Deutschland: 2,09 von 5

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus keine Angabe
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
2,00
  • 16.02.2015

Nicht empfehlenswert

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Düsseldorf
Jobstatus keine Angabe
Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Kommunikation

Die Kommunikation = 0

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunizieren untereinander, kann nicht sein das es bei solch ein Unternehmen so unstrukturiert abläuft.

Pro

Ich muss sagen das Vortsellungsgespräch ist super gewesen und auch alles was gesagt wurde, hörte sich sehr vielversprechend an.

Contra

Nachdem was ich hier alles gelesen habe, bin ich froh das ich dort doch nicht angefangen habe. Wurde wärend der Probezeit gekündigt da ich einen Unfall hatte und nicht einsatzfähig war. Und seitdem habe ich nur Probleme mit der Krankenkasse gehabt. Weil sich keiner drum gekümmert hat. Erst nachdem ich mehrmals dort angerufen und mails geschrieben habe, kam eine Rückmeldung. Die Kommunikation ist sehr schlecht da, jeder erzählt was anderes. Sonst kann ich nicht viel sagen da es ja nicht wirklich zum Arbeitsverhältnis gekommen ist.

1,62
  • 01.02.2015

Leider nur enttäuscht

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Leider muss ich sagen das man sehr alleine gelassen wurde, Manche Filialleiterin wurde aber weder richtig in ihrer neuen Filiale begrüßt noch konstruktiv in ihrer Arbeit unterstützt. Man hatte das Gefühl das wenn man mehr macht als andere es nicht gewollt ist und und auch überdimensionale Umsätze wurden nicht gelobt und ich glaube es war auch nicht gewollt. Man kann es bis heute nicht verstehen warum man Leute mit sehr guten Umsätzen das Gefühl gibt sie sind nicht gewollt

Kollegenzusammenhalt

Das Team super stand mit ganzem Herzen hinter einem....leider einige Filialleitungen keine Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und man hatte oft das Gefühl ausgehorcht zu werden um dann seine eigene Wahrheit weiterzugeben.

1,62
  • 02.01.2015
  • Standort: Altmarkt Galerie, Elbepark

Hunkemöller Deutschland: 1,62 von 5

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
1,31
  • 21.12.2014
  • Standort: Berlin

Nicht zu empfehlen

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Hierarchie Management/Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, keine Lob, keine konstruktiven Gespräche, man hat immer das Gefühl man hat null Ahnung und das als Filialleiter

Kollegenzusammenhalt

Die Filialleiter Kollegen helfen neuen Kollegen so gut wie gar nicht. Kein Team work, nur Ellenbogen, es wird viel gequatscht um besser da zu stehen. Ganz furchtbar wenn man selber immer und jeden hilft

Interessante Aufgaben

Der Verkauf der Wäsche macht super viel Spaß, die Arbeitsbelastung ist enorm hoch. Es wird sehr sehr viel erwartet

Firma Hunkemöller Deutschland
Stadt Gelsenkirchen
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

einen "guten Chef" zu bekommen ist immer Glücksache. Hunkemöller ist sehr bemüht eine gute Auswahl zu treffen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig. Vorschläge und Anregungen werden gerne gesehen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist super. Egal welche Nationalität oder Alter. Bei Hunkemöller sind alle vertreten

Image

ich würde Hunkemöller auf jeden Fall als Arbeitgeber empfehlen

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