C4C group in Gelsenkirchen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
58
Zusammenfassung C4C group Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
58 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
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Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.6
von 5
3.9
von 5
C4C immer gerne wieder
Pro: Sehr kompetent - lässt sich viel lernen / immer freundliche Athmosphäre / teamorientiertes Arbeiten Contra: Konjunkturelle Schwankungen (mal viel zu viel / mal viel zu wenig zu tun) Verbesserungsvorschläge: 1. Teams vergrößern - Wachstum anpeilen, mehr PS auf die Straße!Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marketing / Werbung / PR (6.856):
Aufrufe: 60
Aufrufe: 299
Aufrufe: 203
Aufrufe: 99
Aufrufe: 59
Aufrufe: 274
"Teamwork fur Neues" wird hier gelebt
Pro: Mitarbeiter- und Aufgabenorientierung im Einklang, abwechslungsreiche, interessante Aufgaben (viele Möglichkeiten, etwas zu lernen / sich weiterzuentwickeln, im Gegenzug wird ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet), flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Work-Life-Balance, auf Ausgleich im Falle von Mehrarbeit wird geachtet), Führungskräfte von der eigenen Profession überzeugt / können motivieren, wirken an beruflichen wie persönlichen Belangen der Mitarbeiter aufrichtig interessiert und sind stets ansprechbar. Contra: schwankende „Aufgabendichte“ (wohl schwer beeinflussbar), darauf muss man sich teils sehr kurzfristig einstellen können ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.03.2012