Primark in Gelsenkirchen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
5.337
Zusammenfassung Primark Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.337 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
3.1
von 5
Primark - Look good, pay less!
Pro: Man hat gute und schnelle Aufstiegschancen. Wer im Management arbeitet hat die Möglichkeit der Weiterbildung (z.B. bezahlter Englischunterricht). Contra: Bei Primark zu arbeiten, bedeutet Arbeiten über Limit. Schnell, 1000%ig. Flexible wird vorrausgesetzt. Eine Spät- (bis 22Uhr) und tagsdrauf eine Frühschicht sind Standard. Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Verbesserungsvorschläge: 1. - bessere Kommunikation 2. - besserer (feste) Schichten 3. - mehr Schulung auch für MitarbeiterJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Textilbranche (2.144):
Aufrufe: 4.465
Aufrufe: 24.474
Aufrufe: 12.124
Aufrufe: 31.552
Aufrufe: 15.776
Aufrufe: 2.351
Ein Leben für die Firma
Vorgesetztenverhalten: Die "obersten" Vorgesetzten haben unrealistische Ziele die nicht möglich sind umzusetzten. Wenn man dann das Gespräch sucht wird man als dumm und unfähig dahin gestellt. Wenn sie mal einen Moment nichts von jemanden verlangen, ist der Ton nett und höflich. Kollegenzusammenhalt: Unter den Mitarbeitern in den einzelnen "Departments" geht es sehr freundlich zu. Der Ton ist nett. Kommunikation: Es gehen in der Firma mehr Gerüchte umher als überall anders. Dies ist auf die sehr schlechte Kommunikation zurück zuführen. Der eine Vorgesetzte sagt das, der nächste sagt das es völlig falsch ist. Work-Life-Balance: Fast gar nicht vorhanden. Vollz...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 19.05.2011