Sahle Baubetreuungsgesellst mbH & Co KG in Greven - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
208
Zusammenfassung Sahle Baubetreuungsgesellst mbH & Co KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
208 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
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Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.5
von 5
2.9
von 5
Engagierte gebildete Mitarbeiter gefordert - Kundenangebot überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten: Bringt sich ein ohne Stellung zu beziehen. Kollegenzusammenhalt: Jeder ist sich selbst der nächste. Interessante Aufgaben: Eigenständiges Handeln gefordert. Arbeitsatmosphäre: Gelebte Wertschätzung darf man als Mitarbeiter nicht erwarten. Kommunikation: Informationsbeschaffung = Holschuld Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Keine Großraumbüros, zumeist Einzel- Doppelbüros. Büroausstattung mittelmäßig. Alles erforderliche kann angeschafft werden. Technische Ausstattung angemessen. Work-Life-Balance: Unterscheiden muss man Hauptverwaltung und Außenstellen. Außenstellen: Zu viel Arbeit bei zu wenig Mitarbeitern, viele Überstunden. Hoher ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 17.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Immobilien / Facility Management (2.462):
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Angenehmes Arbeitsklima
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2012