Bertelsmann Stiftung - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Bertelsmann Stiftung
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Punkte
2.0
von 5

Eingefahren, wenig innovativ und undynamisch

Contra:
Das eingefahrene Denken, die starren Strukturen, die "Beamten-Haltung", das Unkommunikative, die Angst - vor Hierarchien, Kritik, Austausch

Verbesserungsvorschläge:
1. Man sollte weniger arrogant auftreten, den Blick auch nach außen richten, Neues zulassen, in die Kommunikation gehen, einfach so gut wie alles besser machen!

Details +
Bertelsmann Stiftung (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.10.2011
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