redi-Engineering GmbH in Langenfeld - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

redi-Engineering GmbH
Branche: Personalwesen / Personalvermittlung
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Zusammenfassung redi-Engineering GmbH Bewertungen

4 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(1.87)


Bewertungsstatistik:

4
Mitarbeiter Kommentare
3
Verbesserungsvorschläge
9
 
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Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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redi-Engineering GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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634 Personen
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Verteilung der Bewertungen

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Mitarbeiter/-innen

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gut
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genügend
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Bewertungen durch
Bewerber/-innen

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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
1.7
von 5

Vorsicht Zwischenhändler = Personalvermarktung
Vorgesetztenverhalten: Zu viele Vorgesetzte die mitfinanziert werden müssen. Das Unternehmen ist eine klassische Zeitarbeitsfirma die Akademiker ausnützt. Kollegenzusammenhalt: Es ist ein Kommen und Gehen. Man sollte aufpassen mit wem man redet. Interessante Aufgaben: Sehr abwechslungsreich, da dauernd neue Projekte kommen. Leider wird dafür extreme Flexibilität verlangt, welches in ähnlichen Firmen wesentlich besser vergütet wird. Arbeitsatmosphäre: Angenehm wenn die Geschäfte gut laufen. Extreme Vorgehensweise bei schlechter Auftragslage, wobei Unsicherheiten und Vertrauensverlust entsteht. Kommunikation: Kommunikationsdefizit. Über Entscheidungen des Ges...

Details +
redi-Engineering
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.02.2012
Punkte
1.6
von 5

Besser als arbeitslos zu sein
Pro: Redi nimmt auch Leute mit mittelmässigen Qualifikationen und kann für diese Leute auch Aufträge finden. Sehr gute Vermarktungsstrategie. Contra: Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Es handelt sich teilweise um eine Zeitarbeitsfirma. Sehr undurchsichtige Strukturen. Zuviele Chefs. Verbesserungsvorschläge: 1. Einbeziehung von Mitarbeitern.

Details +
redi-Engineering
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.11.2010

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

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3.15 von 5
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