Pro: Abwechselungsreiche Aufgaben, gutes zusammenhalten der Arbeitnehmer Contra: Extrem lange Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt, Kaum Lob oder Annerkennung der Leistung, häufiges überfordern der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge: 1. Anerkennung erbrachter Leistungen. 2. Faire Gehälter für die mittlere und untere Organisationseinheit 3. Verminderung des Überstundenzwangs, bzw. realer Zeitausgleich oder angemessene Entlohnung 4. Einführung von Sozialleistungen
Kommentar: Das Arbeiten bei RHIEM ist vielseitig. Man hat viel zu tun, so dass es einem nie langweilig wird. Phasenweise macht man natürlich auch Überstunden, aber die Gleitzeit erlaubt es, Überstunden durch späteren Arbeitsbeginn oder früheres Arbeitsende abzubauen. Das Unternehmen ist ständig am wachsen und geht sehr flexibel damit um. Mit diesen Änderungen umzugehen ist für mich als Mitarbeiter nicht immer leicht. Gerade im Verkauf und in der Kundenbetreuung trägt man viel Verantwortung gegenüber Kunden, aber auch gegenüber neuen Mitarbeitern im Team. Denn diese kriegen nicht immer so schnell einen Überblick über das Geschäft und müssen intensiv eingearb...
Kommentar: Die Anforderungen an den Mitarbeiter sind enorm und nur für sehr stressfähige Menschen geignet. Überstunden sind täglich die Regel. Auf der anderen Seite ist die Arbeit sehr vielfältig und gerade für unerfahrene Kräfte eine gute Möglichkeit viel "Wissen" und Berufserfahrung zu erwerben.
Die Bewertung sagt doch genug aus
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.04.2012