Vossloh-Schwabe Optoelectronic in Kamp-Lintfort - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
327
Zusammenfassung Vossloh-Schwabe Optoelectronic Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
327 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
2.2
von 5
Zuvielen Vorgesetzten fehlt der Bezug zur Praxis
Pro: Zukunftsträchtiger Markt mit eigentlich sehr interessanten Möglichkeiten Contra: Es gibt viele Theoretiker mit relativ wenig Bezug zur Praxis. Dadurch werden regelmäßig Marktchancen verpasst. Bei einigen mit Führungsverantwortung ist mittlerweile auch eine gewisse Resignation zu spüren. Verbesserungsvorschläge: 1. Neustrukturierung in personeller Richtung sowie zielgerichtete Bedienung des Marktes.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.12.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.561):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.805):
Aufrufe: 2.578
Aufrufe: 971
Aufrufe: 972
Aufrufe: 1.060
Aufrufe: 553
Aufrufe: 663
Zukunftsmarkt - mittelalterliche Strategie - Steinzeitprodukte
Pro: In den Jahren vor der Wirtschaftskrise (<2008) nahm man am allgemeinen Wachstum der Branche teil. Man verpasste allerdings den rechtzeitigen Wandel des Produktprogramms, hin zu HighPower-Anwendungen und Solutions, und beharrt (bis heute) darauf sich auf Komponenten zu konzentrieren. Contra: Entgegen aller Marktentwicklungen und entgegen der Positionierung und Weiterentwicklung der Wettbewerber verharrt man in alten Strukturen und versucht die (immernoch anhaltende) Krise auszusitzen. Die Vertriebsstruktur hat sich seit mehr als zehn Jahren nicht verändert. Dadurch werden schätzungsweise 80% aller interessanten Kunden "ausgeblendet", sprich nicht erre...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012