Bewertungsstatistik:
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Den Mitarbeiter so schnell über den Tisch ziehen, dass die Reibung als Nestwärme empfunden wird.
Vorgesetztenverhalten: Systematisches Kleinhalten der Mitarbeiter, Leistung wird nicht belohnt. Pro: Interessante Kunden und AufgabenJobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2012