Management, Chefs Struktur Management Partner

"abhängig von dem jeweiligen Vorgesetzten, daher eigentlich keine pauschale Aussage ableitbar"

"Wirklich gute Betreuung durch Vorgesetzten; viel Spielraum und Eigenverantwortlichkeit bei der Bearbeitung von Aufgaben und guter Rückhalt bei Fragen!"

"Super Betreuung durch Projektleiter und Partner, die bei Fragen immer ansprechbar waren und für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgten."

"im Duchschnitt befriedigend, von Partner zu Partner sehr unterschiedlich"

"Die meisten Partner verhalten sich gut (Ausnahmen gibt es immer), aber nicht immer sind alle Entscheidungen nachvollziehbar (Kommunikation!). Die gesetzten Ziele sind oft sehr heftig, manchmal auch fast schon unrealistisch. Aber in der Restrukturierungsbranche wohl auch nicht immer vermeidbar... immerhin stehen einige Firmen vor der Insolvenz! Einbeziehen der Teammitglieder in Entscheidungen wäre aber unbedingt wünschenswert."

"Die Projekt- und Mitarbeiterziele sind immer rel. ambitioniert. Einen doppelten Boden oder ein Sicherheitsnetz gibt es nicht. Entscheidungen werden oft zeitlich verzögert und ohne Begründung mitgeteilt. Oft fehlt auch hier der fachliche Tiefblick - und "unter Druck entstehen Diamanten" funktioniert nicht immer!"