PKV Verband der privaten Krankenversicherung e.V. in Köln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
568
Zusammenfassung PKV Verband der privaten Krankenversicherung e.V. Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
568 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.8
von 5
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.3
von 5
Personalreferent bei PKV Verband der privaten Krankenversicherung e.V.
Kommentar: Gutes und angenehmes Gespräch. Offene Kommunikation, eigene Ideen und Anregungen sind willkommen. Gespräch wird individuell gestaltet.Bewerbungsfragen: Individuelles Gespräch, keine bloße Abfrage von Standarts,Beworben für Position: Personalreferent
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 12.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.608):
Aufrufe: 469
Aufrufe: 464
Aufrufe: 673
Aufrufe: 192
Aufrufe: 1.141
Aufrufe: 1.368
Insgesamt gute, familiäre Atmospäre mit kleinen Mängeln bei der Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten: Kommunikation oft mangelhaft. Wenn kommuniziert wird - gut. Tendenz zu "gut". Kollegenzusammenhalt: Abteilungsübergreifender Zusammenhalt, auch zwischen den Büros Köln und Berlin. Interessante Aufgaben: Einflussnahme auf die Ausgestaltung nur eingeschränkt möglich Arbeitsatmosphäre: Insgesamt sehr "lockere", fast familiäre Atmosphäre. Kommunikation: Kommunikation oft nicht ausreichend, wobei durch neu eingeführte, regelmäßige Mitarbeitergespräche eine Verbesserung wahrscheinlich ist. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Sommer im Berliner Büro kaum normales arbeiten möglich. Keine Klimaanlage, extreme Hitzestauung in den Büros, Fenster&...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2012