Bewertungsstatistik:
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Pro: Sehr gut ist das Verhältnis zu den Kollegen. Contra: Das Vorgesetztenverhalten lässt sehr zu wünschen übrig. Es werden sehr viele Überstunden verlangt, die nicht ausgeglichen werden. Arbeitsverträge werden grundsätzlich auf ein ein bis zwei Jahre befristet. Verlängerungen oder der Ausschluss einer Vertragsverlängerung wird frühestens eine Woche vor Vertragsende bekannt gegeben.Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012