FAW Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH in Köln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
9 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.488
Zusammenfassung FAW Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.488 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (7) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.3
von 5
schlimme Verhältnisse
Vorgesetztenverhalten: überforderte und inkompetente Leitung, Aufgaben und Anweisungen erscheinen willkürlich, kaum Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter und der Kunden Kollegenzusammenhalt: wird durch rigorose Auswechslung kompetenter und kollegialer Mitarbeiter durch eben weniger solche unterbunden, hohe Fluktuation lässt Zusammenhalt schwerlich aufkommen Interessante Aufgaben: interessante Aufgaben wären schon da - man lässt die Mitarbeiter solche nur nicht wahrnehmen. Arbeitsatmosphäre: zum Spaß an der Arbeit muss man sich schon sehr zwingen. Kommunikation: die Kommunikation besticht vor allem durch deren Nicht-Vorhandensein, die Leitung lässt Mitarb...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bildung / Universität / FH / Schulen (2.254):
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Aufrufe: 281
Bloß weg hier! Diese Firma ist nicht zu empfehlen ...
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind nicht am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert und äußern dies auch schonungslos. Offenkundig gibt es Konflikte und Burn-Out-Fälle in den Teams, die keine Beachtung finden. Gekoppelt mit Inkompetenz ist das Verhalten der Leitung absolut miserabel. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen bleiben leider nicht lange im Unternehmen (Befristung oder Eigenkündigung), daher sind langfristige Bindungen schwer realisierbar. Ehemalige Kollegen treffen sich allerdings zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch. Arbeitsatmosphäre: Ohne Kompetente Leitungen aber mit zu viel Druckaufbau ist die Atmosphäre nicht gut. Kommunikation: Unter K...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.12.2011