Karriere & Weiterbildung RheinEnergie

"Entwicklungsperspektiven sind eine Blackbox. Prinzipiell gibt es die erforderlichen Personalentwicklungsangebote, vorausgesetzt, man zeigt Eigeninitiative. Insbsondere für Führungskräfte wird viel geboten. Für die Ebenen darunter hängt alles von der eigenen Führungskraft ab."

"Persönlich zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter nicht vorhanden. Grundsätzlich bestehen aber Möglichkeiten, wenn man sich selber intensiv bemüht."

"Die Weiterbildungsangebote waren gut. Wer wollte, bekam PC-Kurse etc."