Projekte und Aufgaben HRS - Hotel Reservation Service - Robert Ragge

"Spannendes Markenprodukt. Vieles ist Marketing- und IT-orientiert, was in einem großen und stark wachsenden E-Commerce Unternehmen im IT Hochlastumfeld nicht verwunderlich ist. Ich finde, dass man mit vielen spannenden, modernen Themen in Kontakt kommt, dabei schnell auch an 'große' Themen rankommt. Man sieht die Ergebnisse seiner Arbeit daher oft sehr schnell und konkret in den eigenen Portalen und Produkten von HRS. Dadurch hat man ein sehr unmittelbares Feedback und merkt, dass man etwas bewegt hat. Ich sehe das als absoluten Vorteil im Vergleich zu Konzernunternehmen und Dienstleistern an! Sowas motiviert mich."

"Die Aufgaben sind teilweise sehr spannend und man bewegt sich in einem dynamischen und internationalem eCommerce Umfeld. Daher ist es sehr schade, dass damit nicht eine produktive und positive Unternehmenskultur einhergeht."

"Monoton!"

"Durch transparente und klare Zielvorgaben, kennt jeder seine Aufgabe und hat alle nötigen Freiräume die Ziele zu verfolgen."

"Die Abteilung wächst ständig und es werden ständig neue und interessante Projekte angestoßen, die uns noch mehr Möglichkeiten bietet erfolgreichen zu sein."

"Die Aufgaben sind sehr interessant, man lernt jeden Tag etwas dazu. Die große Vielfalt an Aufgaben lässt den Job nicht langweilig werden. Zeitliche Vorgaben zur Erledigung der Aufgaben gibt es, aber diese sind in der Regel realistisch gesetzt."

"Die werden hochmotiviert auf spannende Projekte angesetzt, arbeiten dann teilweise monatelang auf ein Ziel hin und werden dann von der GL eingebremst und das ganze endet dann im Papierkorb. Leider ist diese Vorgehen kein Einzelfall."