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Karriere & Weiterbildung bei HRS - Hotel Reservation Service - Robert Ragge GmbH
HRS - Hotel Reservation Service - Robert Ragge ...
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11 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Karriere & Weiterbildung HRS - Hotel Reservation Service - Robert Ragge
vor 4 Wochen
"Da tut sich gerade was. Das Thema nimmt spürbar Fahrt auf."
vor 4 Wochen
"Weiterbildungsangebote werden nicht aktiv geplant und angeboten. Eigeninitiierte Fortbildungen hängen von der Einsatzbereitschaft des direkten Vorgesetzten ab. Es gilt jedoch, sich gegen die Firmenphilosophie durchzusetzen."
vor 12 Wochen
"Perspektiven/Förderung: nicht sichtbar! Es wird gebilligt, dass frustrierte Mitarbeiter auch nach langjähriger Zugehörigkeit dem Unternehmen den Rücken kehren."
vor 13 Wochen
"Alle Möglichkeiten stehen einem offen, man muß nur zugreifen!"
vor 14 Wochen
"Da die Abteilung wächst und es ergeben und ergaben sich für viele neue Kollegen neue Perspektiven. Dies beinhaltete Beförderungen sowie komplett neue Aufgabengebiete"
vor 14 Wochen
"Wenn man will hat man auf jeden Fall die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Eigeninitiative und Engagement werden groß geschrieben. Weiterbildung könnte etwas mehr in den Vordergrund gerückt werden."
vor 14 Wochen
"Beruflicher Aufstieg kann in einigen wenigen Fällen eventuell möglich sein... nach welchen Kriterien es hier geht ist allerdings unbekannt. Nach Kompetenz teilweise aber in keinem Fall..."
vor 16 Wochen
"wer Leistung zeigt, kann sich gut entwickeln"
vor 16 Wochen
"Keine struktuierten Weiterbildungsangebote. Eigeninitative wird ebensfalls oft abgeblockt. Wahrscheinlich einfach zu teuer in Mitarbeiter zu investieren, die ja doch nur 2 Jahre bleiben bzw. bleiben sollen."
> 1 Jahr
"Mitarbeiter werden durch Kündigung aus der Firma hinaus befördert, aber nicht befördert. Man hat den Eindruck, dass Mitarbeiter besser nicht zuviel verstehen sollten; eigentlich ein klares "ungenügend" und nicht "mangelhaft"."
> 1 Jahr
"Man wird aufgefordert mehr Verantwortung zu übernehmen, dies wirkt sich jedoch in keiner Weise auf Karriere-Perspektiven aus. Weiterbildung ist gar kein Thema."
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