Bewertungsstatistik:
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| gut | (5) | |
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| genügend | (4) |
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Nicht für jeden passend
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte lästern über andere Mitarbeiter und verhalten sich zum Teil absoulut unprofessionel. Pro: Gute work - life balance Contra: Schulungen für Führungskräfte Keine richtige Förderung- und Ausbildung von Mitarbeitern mit Potenzial Verbesserungsvorschläge: 1. Trainee Programm, Förderprogramme, LeistungsanreizeJobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.03.2012