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Berndorff GmbH in Köln - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 3 von 3 Bewertungen
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Leider werden in diesem Unternehmen Fehlwirtschaft und Mißmanagment alleinig ...
Kommentar: Leider werden in diesem Unternehmen Fehlwirtschaft und Mißmanagment alleinig auf den Schultern der Mitarbeiter abgeladen, ohne darüber nachzudenken wo man sinnvolle Veränderungen die das Unternehmen nach vorne bringen könnte einsetzen muß.Man ruht sich viel lieber darauf aus das es ja überall schlecht aussieht und man ja nicht viel verändern kann.Das Resultat ist das langjährige gute Mitarbeiter ( Meister und auch Techniker) im Innen und auch Außendienst das Weite suchen da eine derartige Mißgunst und Mißstimmung in diesem Unternehmen herrscht da jeder nur an sich denkt und nicht an das Interesse der Firma, nur um seinen eigenen Kopf nicht zu gef...Details +
Berndorff in Köln (Außendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 23.05.2008
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Leider ist es wie häufig der Fall das in diesem Unternehmen, ein Fehlmanagmen...
Kommentar: Leider ist es wie häufig der Fall das in diesem Unternehmen, ein Fehlmanagment herrscht welches scheinbar bewußt in Kauf genommen wird und dann von der Geschäftsführung auf dem Rücken der Mitarbeiter abgewälzt wird indem suggeriert wird das die Umsätze stark zu wünschen lassen.Auf konkrete Verbesserungsvorschläge wird von der Geschäftsführung kaum einer Weise eingegangen. Man schwelgt lieber in seinem Selbstmitleid, das ja alles so schlecht istDetails +
Berndorff in Köln (Außendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 20.04.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 20.04.2008
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Verbesserung der Organisation Bessere Kommunikation zwischen Innen- und Aussen...
Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung der Organisation 2. Bessere Kommunikation zwischen Innen- und Aussendienst 3. Klare Arbeitsanweisungen durch den Innendienst an den Aussendienst 4. Wenn man hier seine Meinung zu der Firma äußert, sollte man auch bei den Tatsachen bleiben und nicht alles schlechter darstellen, als es ist. Die Informationen bezüglich der Umsätze der Firma wurden immer durch die Geschäftsleitung mitgeteilt. 5. Die Probleme die bestanden wurden nicht ignoriert, sondern es wurde versucht daran zu arbeiten, was natürlich auch Veränderungen mit sich bringt. Einsatzbereitschaft ist das A und O in diesem Gewerk, das sollte sich jeder zu Herz...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2009