Karriere & Weiterbildung Kernpunkt

"Jeder der möchte kann sich aktiv weiterbilden. Platz dafür gibt es."

"Zusätzlich zum normalen Urlaub erhält jeder Mitarbeiter Sonderurlaub für Weiterbildung und kleine interne Schulungen ermöglichen Einblicke in andere Themengebiete. Spezielle, in die Tiefe gehenden, Fortbildungen (extern) werden je nach Projekt und Technikstand genehmigt."

"Wer weitere berufliche Ziele hat, kann mit einer entsprechenden Förderung (Fortbildung) seitens des Unternehmens rechnen."