NetSkill AG in Köln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
394
Zusammenfassung NetSkill AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
394 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
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Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
2.5
von 5
Als Dienstleister JA, als Arbeitgeber lieber nicht
Vorgesetztenverhalten: Das Vorgesetztenverhalten ist generell partnerschaftlich und spielt sich auf einer persönlichen Ebene ab. Es kann aber auch in manchen Fällen ungerecht und unverhältnismäßig ausfallen. Je nach Tagesform und Auslastungsgrad, der meist sehr hoch ist. Versprechen werden leider nicht immer gehalten. Kollegenzusammenhalt: Mit den Kollegen kann man sehr viel Spaß haben. Es handelt sich dabei um nette, junge Menschen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind interessant, werden mit der Zeit aber eintönig. Der Job ist nicht besonders abwechslungsreich, abgesehen von spannenden Kunden. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre und Motivation leidet le...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.691):
Als Dienstleister Ja, aber auch als Arbeitgeber!!!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetztenverhalten ist nicht wirklich Chef und Arbeitnehmer. Es ist ein sehr kameradschaftliches Miteinander, jederzeit kann man sich an seine Vorgesetzten wenden und eventuelle Herausforderungen besprechen. Es ist ein freundschaftliches und höfliches Arbeiten. Kollegenzusammenhalt: Ein sehr kollegiales Arbeiten untereinander. Man hat viel Spass und trotzdem steht die Arbeit an erster Stelle. Bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten ist an der Tagesordnung und jeder unterstützt den anderen. Interessante Aufgaben: Jeden Tag neue Herausforderungen, neue interessante Menschen, man kommt aufgrund von Messe- und Kundenbesuchen auch viel ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 08.05.2012