LOYALTY FACTORY GmbH in Köln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

LOYALTY FACTORY GmbH
Branche: EDV / IT
Diesen Arbeitgeber bewerten Bewerbungsgespräch bewerten Ausbildungsplatz bewerten
  • Bewertungen
    3
  • Kommentare
    0
  • Verbesserungsvorschläge
    ---
  • Bewerbungsfragen
    ---
  • Aufrufe
    502

Zusammenfassung LOYALTY FACTORY GmbH Bewertungen

3 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.03)


Bewertungsstatistik:

3
Mitarbeiter Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
 
-
Bewerber Kommentare
-
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
LOYALTY FACTORY GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
502 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(0)
gut
(1)
befriedigend
(2)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
2.7
von 5

Details +
LOYALTY FACTORY
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2010
Punkte
3.6
von 5

Details +
LOYALTY FACTORY (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2010

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):

Alle Bewertungen
2.92 von 5
Diese Bewertung
3.0 von 5

Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.750):

Alle Bewertungen
3.22 von 5
Diese Bewertung
3.0 von 5


Andere Unternehmen in Bild und Ton

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Arbeiten bei Michael Page (3:15)
Personen, die sich über LOYALTY FACTORY informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
Bewotec GmbH
Aufrufe: 1.002
Logicalis GmbH
Aufrufe: 1.573
papaya Software GmbH
Aufrufe: 1.661






© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt | Impressum | AGB | Disclaimer