Barbara Hunz Personalmanagement in Köln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
10 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
--- -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
6.448
Zusammenfassung Barbara Hunz Personalmanagement Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.448 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
1.8
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.0
von 5
Respektlos und unprofessionell
Kommentar: Ich hatte mich per E-Mail beworben und wollte telefonisch den Status meiner Bewerbung erfragen. Man brüllte mich nur an, was ich denn überhaupt wolle...Nie wieder.Beworben für Position: Assistent Personalwesen
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 11.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (6.294):
Aufrufe: 151.096
Aufrufe: 34.323
Aufrufe: 5.397
Aufrufe: 7.857
Aufrufe: 90.344
hier gibt es weitaus bessere Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: der AG wirkt zu Beginn sympathisch, professionell und tough, dies kann ich bereits ab der 1. Arbeitswoche dergestallt nicht mehr feststellen. Es wird zunehmend unfair und kalt. Kollegenzusammenhalt: Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt, einige "Kollegen" zeichnen sich durch Unkollegialität ersten Ranges aus. Interessante Aufgaben: Sicherlich wären dies sehr interessante Aufgaben, daher habe ich mich ja auch u.a. beworben. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre wirkt ausnehmend kalt, beruflich zuhause fühlt man sich hier nicht. Kommunikation: Die Kommunikation zwischen AG und Kollegen findet tatsächlich nicht statt, Fragen sind nicht erwünsch...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012