Verkehr / Transport / Logistik in Köln. Arbeitgeber Bewertungen
111 Bewertungen
Deutschland
Es gibt viele spannende und innovative Themen.
Es werden realistische Ziele gesetzt.
Großer Zusammenhalt innerhalb der Kollegen.
Ich kann mir die Arbeit selbst einteilen und bei Bedarf umpriorisieren.
Ich gehe sehr gerne auf die Arbeit.
Das...
47 Bewertungen
Deutschland
Ich habe DACHSER als modernes (Räumlichkeiten, IT-Ausstattung etc.), innovatives (kreative, unkonventionelle Ideen wurden gefördert), vor allem aber auch sehr arbeitnehmernahes (Probleme konnten offen angesprochen werden, die Gesundheit der Mitarb...
47 Bewertungen
Deutschland
Ich habe DACHSER als modernes (Räumlichkeiten, IT-Ausstattung etc.), innovatives (kreative, unkonventionelle Ideen wurden gefördert), vor allem aber auch sehr arbeitnehmernahes (Probleme konnten offen angesprochen werden, die Gesundheit der Mitarb...
47 Bewertungen
Deutschland
Ich habe DACHSER als modernes (Räumlichkeiten, IT-Ausstattung etc.), innovatives (kreative, unkonventionelle Ideen wurden gefördert), vor allem aber auch sehr arbeitnehmernahes (Probleme konnten offen angesprochen werden, die Gesundheit der Mitarb...
40 Bewertungen
Deutschland
Vorgesetzte sind anspruchsvoll und kümmern sich um Mitarbeiter
Kollegen sind teamfähig und kollegial
Arbeit kann selbst eingeteilt werden und bietet Herausforderungen
Das Betriebsklima ist gut und man geht gerne zur Arbeit
Informationen er...
29 Bewertungen
Deutschland
TNT Express mach vieles anders und ist kein normaler Arbeitgeber, fordert viel, fördert viel und ist ein junges Unternehmen mit offenen Strukturen in einem internationalen Umfeld.
Manchmal zu komplex und reguliert und bei kleinen Entscheidungen z...
19 Bewertungen
50667 Köln
Es wird zugehört und jede Meinung zählt
Es gibt kaum Situationen, in denen man alleine gelassen wird
Jeder der möchte, darf "über den Tellerrand" schauen
Jedes nötige Hilfsmittel wird zur Verfügung gestellt
Ja, hier gibt es Verbesserungspo...
12 Bewertungen
50667 Köln
Ich persönlich finde Toyota als Arbeitgeber sehr gut. Wo gibt es denn noch Karneval frei, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld , Betriebliche Altersrente...usw .
Ich denke, wenn jemand eine negativ Bewertung abgibt und immer noch bei Toyota arbeitet, dan...
3 Bewertungen
Köln
Viele Vergünstigungen für die Mitarbeiter blieben trotz Einsparmassnahmen erhalten
Die fehlende durchgängige Informationspolitik in allen Bereichen des Unternehmens.
1 Bewertung
Köln
Soziale Kompetenz des Unternehmens bzgl. Planet Me / WFP,
Leider zu wenig wirkliche Macher, es dauert sehr lange, bis Lösungsmöglichkeiten umgesetzt werden. Verkäufer werden zu wenig geschult.
Das Management trifft nur sehr ungerne Entscheidunge...
Städte im Umkreis von Köln:
Düsseldorf, Essen, Bonn, Duisburg, Wuppertal, Mönchengladbach, Krefeld, Neuss, Mülheim an der Ruhr, Leverkusen, Ratingen, Solingen, Willich, Troisdorf, Remscheid, Hürth, Hilden, Hagen, ...Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...
Siemens Enterprise Communications
Kommentar: "Flache Hierarchien, klare Entscheidungswege, Kompetenz und Verantwortung decken sich. Gesundheitsförderliche und partizipative Arbeitsumg..."
3.3 von 5
The MediaLab GmbH & Co. KG4.3 von 5
Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Köln
Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Köln aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik
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vor 9 TagenScherm LogisticNichts Tarifunterwanderun,und dadurch minilöhne,fehlendeArbeitssicherheit Hier in der Umgebung hat die Firma einen schlechten R...
Einige hilfreiche Kommentare aus Köln und Umgebung aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik
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(7)Lufthansa CityLineMitarbeiter sollten nicht nur als Produktivitätsfaktoren gesehen werden; Echter Gesundheitsschutz findet nicht statt; Teilzeit sollte auc...
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(2)GermanwingsDies bezieht sich auf den Beruf des Flugbegleiters. Bis zu 16 Stunden Tage, max 6 Tage Woche mit 2 Tagen "Off" dazwischen wobei häufig de...
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(1)Bertschi AGEin wirklich gutes Unternehmen- erfrischend Bodenständig - und dennoch expansiv . Leider trennten sich unsere Wege aus familiären Gründen .
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(1)Huppertzgerechtes durchschaubares Prämiensystem,es gibt keine Prämienabrechnung; kein Hinhalten bei den angeblichen Veränderungen,die jetzt ins r...
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(16)Nüllig & Haß OHGDer ideale Arbeitsplatz. Rauh aber herzlich. In diesem Gewerbe geht dies nicht anders. Die Firmenleitung weiß wovon sie spricht. Absolut ...
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(11)Gelhard Logistik Service GmbHAuftraggeber langfristig binden, dann hört auch das hin und her auf und die fahrer fühlen sich nicht veralbert
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(10)GO! General Overnight Service De...Kommunikation einführen; Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter ; Weiterbildung von Mitarbeitern fördern; Management / GF sollte Mit...