CVUA-RRW in Krefeld - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
12 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
4.913
Zusammenfassung CVUA-RRW Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.913 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
4.5
von 5
Objektiv
Pro: interessante, vielfältige Tätigkeiten innerhalb der Kollegenschaft ein gutes Klima auf die Sorgen der Mitarbeiter/innen wird eingegangen - auch wenn sie das oft gar nicht merken sichere und nicht schlecht bezahlte Arbeitsplätze Contra: manchmal erscheinen Entscheidungen intransparent und werden so schwerer nachvollziehbar im Zusammenhang mit der Zentralisierung versuchen einige wenige die - eigentlich gute - Stimmung künstlich zu verschlechtern Verbesserungsvorschläge: 1. Transparenz von Entscheidungen erhöhen Auch die "Stänkerer" versuchen mitzunehmen um ihnen den Wind aus den Segeln zu nehmenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.9
von 5
MTA bei CVUA-RRW
Beworben für Position: MTA
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 09.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.478):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Öffentliche Verwaltung (1.328):
Aufrufe: 14.092
Aufrufe: 31.486
Aufrufe: 8.128
Aufrufe: 1.109
Aufrufe: 84.635
Aufrufe: 50.517
Du bist nix und du wirst nix!!
Contra: es wird keinerlei Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen, das Wohl des Unternehmes obwohl z.T. staatlich steht im Vordergrund, Gehaltsaussichten gleich 0 (nach Tarif). Wie schon gesagt du bist nix und du wirst nix!!! Verbesserungsvorschläge: 1. mehr tun um die wirklich guten und motivierten Mitarbeiter zu halten!!Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2011