Vorgesetztenverhalten: Zuvorkommend dank Entwicklungsprogramm das neu angesetzt wurde Kollegenzusammenhalt: Gutes Betriebsklima in der Abteilung Interessante Aufgaben: Oft wiederhlende Aufgaben innerhalb des Jahres Arbeitsatmosphäre: Gut ausgestattete Büros mit modernen Möbeln Kommunikation: Alle Medien können genutzt werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gut ausgestattet´mordern und zeitgerecht Work-Life-Balance: Noch wesentlich ausbaufähig, in Ansätzen verfügbar Gleichberechtigung: Religion und Hautfarbe absolut uninteressant es entscheidet Leistung Umgang mit Kollegen 45+: Wenn möglich werden ATZ Verträge geschlossen die fair ausfallen Karriere- /Weiterbildung: Gezielte Förderung teilweise gegeben, ebenfalls Förderprogramme Gehalt und Benefits: Der Tarifvertrag ist in Ordnung Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umeltfaktoren werden berücksichtigt, Normen werden eingehalten und übertroffen Image: Im Wandel zu einem wettewerbfähigem Unternehmen
Centercontroller Krafterke
Vorgesetztenverhalten: Zuvorkommend dank Entwicklungsprogramm das neu angesetzt wurde
Kollegenzusammenhalt: Gutes Betriebsklima in der Abteilung
Interessante Aufgaben: Oft wiederhlende Aufgaben innerhalb des Jahres
Arbeitsatmosphäre: Gut ausgestattete Büros mit modernen Möbeln
Kommunikation: Alle Medien können genutzt werden
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gut ausgestattet´mordern und zeitgerecht
Work-Life-Balance: Noch wesentlich ausbaufähig, in Ansätzen verfügbar
Gleichberechtigung: Religion und Hautfarbe absolut uninteressant es entscheidet Leistung
Umgang mit Kollegen 45+: Wenn möglich werden ATZ Verträge geschlossen die fair ausfallen
Karriere- /Weiterbildung: Gezielte Förderung teilweise gegeben, ebenfalls Förderprogramme
Gehalt und Benefits: Der Tarifvertrag ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umeltfaktoren werden berücksichtigt, Normen werden eingehalten und übertroffen
Image: Im Wandel zu einem wettewerbfähigem Unternehmen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011