Bewertungsstatistik:
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Frischer Wind mit frischer Führung
Vorgesetztenverhalten: Durch neue Führung werden Belange der Mitarbeiter ernster genommen. Kollegenzusammenhalt: Tolle Kollegen, ziehen alle am gleichen Strang Interessante Aufgaben: Sind einmal Aufgaben verteilt bleiben sie auf ewig so. Außer man wünscht keine Veränderung ;-) Arbeitsatmosphäre: Sozialneid der Mitarbeiter auf Professoren / Lehrbeauftragte auf externe Gastredner ist hoch. Kommunikation: Infofluss wird zwar besser, aber er kann noch viel mehr verbessert werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Durch die Studienbeiträge wurden Mittel frei für Technik und Möbel. Allerdings wurden die Studienbeiträge abgeschafft. Work-Life-Balance: Viele Freiheit...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011