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connecting Ideas in Mechernich - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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connecting Ideas

53894 Mechernich, Deutschland

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Branche: Druck / Papier / Verpackung

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 15 von 15 Bewertungen

Punkte
4.2
von 5

In der letzten Zeit hat sich viel getan. Auch weil ein Querschläger endlich e...

Kommentar: In der letzten Zeit hat sich viel getan. Auch weil ein Querschläger endlich entlassen wurde. Und das tut uns allen gut. Weiter so! Und wenn unser lieber Chef jetzt noch mal öfter sein Handy nicht beachtet - wirds noch besser ;-)

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connecting Ideas
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.08.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEZrWF8= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

sorry aber ich denke wenn mann sich selsbtändig macht dann muss man auch mit ...

Verbesserungsvorschläge: 1. sorry aber ich denke wenn mann sich selsbtändig macht dann muss man auch mit der verantwortung klar kommen und nicht die ganzen probleme auf unserem rücken austragen 2. eine bessere planung der jobs wäre wahrscheinlich sehr von vorteil

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connecting Ideas
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.07.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsWVk= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Ich möchte mich hier mal zur Firma "Connecting ideas" äußern. Ich kann es nic...

Kommentar: Ich möchte mich hier mal zur Firma "Connecting ideas" äußern. Ich kann es nicht nachvollziehen, dass sih hier Leute aufregen, obwohl die Chefs alles getan haben um den Mitarbeitern überhaupt wieder eine Stelle zu geben. Weihnachtsfeiern, Geschenke, selbstgekochte Sachen durch Chefin - ist das jetzt auf einmal selbstverständlich geworden??? Einige Leute vertragen offenbar zuviel Verständnis und Entgegenkommen nicht - ich finde diese Menschen explizit solche Mitarbeiter sollten vielleicht mal woanders arbeiten...dann werden sie sehen, was sie an ihren jetzigen Chefs haben.Ich kenne diese Menschen persönlich und kann nur sagen, dass die lieben Anges...

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connecting Ideas
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUVpVw== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.4
von 5

connecting Ideas: 3.4 von 5

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connecting Ideas
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QExhUg== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

connecting Ideas: 4.1 von 5

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connecting Ideas (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QExhVQ== Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

connecting Ideas: 2.1 von 5

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connecting Ideas
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEFrVw== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.7
von 5

connecting Ideas: 2.7 von 5

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connecting Ideas in Mechernich (Produkrion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QExpWQ== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.8
von 5

ich möchte als erstes mal einen kommentar starten zu manchen kommentaren hier...

Kommentar: ich möchte als erstes mal einen kommentar starten zu manchen kommentaren hier über das arbeits klima und über unseren chef:es kann doch einfach nicht sein das manche ANGESTELLTE meinen sie müssten hier ihrem frust luft machen solche sachen sind immer innerbetrieblich zu regeln und nicht in der öffentlichkeit breit zu schlagen.Desweitern sollte mann sich auch mal gedanken über seine eigene arbeitsweisse machen altes sprichwort:"an die eigene nase fassen"wenn mann mist baut hat mann für diesen auch grade zustehen und nicht seinem mismud hier luft machen.

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connecting Ideas in kommern (produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QENgUQ== Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Es gibt nicht mehr viele Unternehmen, die sich auch für die privaten Belange ...

Kommentar: Es gibt nicht mehr viele Unternehmen, die sich auch für die privaten Belange der Mitarbeiter interessieren. Das gibt ein gutes Gefühl. Bis auf ein paar Ausnahmen haben wir auch richtig nette Kollegen. Schön wäre jetzt noch, wenn es gelingen würde, alle Abteilungen besser zu koordinieren. Denn dann hätten wir alle eine Laufrichtung.

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connecting Ideas
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QENhUA== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

connecting Ideas: 4.2 von 5

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connecting Ideas
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QENoUw== Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Schlechte Terminplanung durch unqualifizierte Mitarbeiter, hektisches Miteina...

Kommentar: Schlechte Terminplanung durch unqualifizierte Mitarbeiter, hektisches Miteinander, beengte Arbeitsräume, viele Überstunden bedingt durch Personalknappheit.Positiv der Zusammenhalt einiger, meist jüngeren, Mitarbeiter. Wie halt in jeder anderen Firma auch.Die Hoffnung auf Besserung stirbt zuletzt.Die Bewertung vom 29.04. trifft leider den Nagel auf den Kopf.

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connecting Ideas
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.04.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Tk1hUw== Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Unqualifizierte Bewertungen in dererlei Foren disqualifizieren sich selbst.Be...

Kommentar: Unqualifizierte Bewertungen in dererlei Foren disqualifizieren sich selbst.Bei Unstimmigkeiten kann jeder zu jeder Zeit das Gespräch suchen und findet garantiert auch entsprechende Ansprache und Feedback!Dazu bedarf es allerdings ein Minimum an Courage.Außerdem hat jeder für sich durchaus genug Handlungsspielraum, um seinen eigenen Arbeitsbereich positiv mit zu gestalten, dies muß aber auch genutzt werden!!!

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connecting Ideas
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 30.04.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0VoVg== Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Wem es nicht gefällt kann ja gehen,so scheint es immer mehr zu laufen.

Kommentar: Wem es nicht gefällt kann ja gehen,so scheint es immer mehr zu laufen.

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connecting Ideas
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.04.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RhUg== Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen. Ich weiss gar nicht wie die anderen ...

Kommentar: Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen. Ich weiss gar nicht wie die anderen Kommentare zu stande kommen. Hat da etwa einer der Kollegen/innen einen Rüffel von Chef oder Chefin bekommen?! Muss man sich auf diese Art und Weise revangieren?! In diesem Unternehmen wird keiner gezwungen weiter zu arbeiten. Man kann jederzeit gehen. Trotz der Betriebsgröße ist es hier noch sehr persönlich. Die Chefs haben auch für private Probleme der Angestellten ein offenes Ohr.

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connecting Ideas (Werbung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.04.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RoUg== Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Egal wie viel unsere Chefs zu tun haben, sie haben für ernst gemeinte Vorschl...

Kommentar: Egal wie viel unsere Chefs zu tun haben, sie haben für ernst gemeinte Vorschläge immer ein offenes Ohr. Leider gibt es aber Mitarbeiter im Unternehmen, denen man nichts recht machen kann. Und ich fände es toll, wenn sie anstatt nörgeln und blaumachen sich mal auf ihre Arbeit konzentrieren würden.

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connecting Ideas in Mechernich (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.04.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RoUw== Bedenklicher Inhalt?