Vorgesetztenverhalten: Sehr engagierte und kreative Führung, leider ohne Führungsqualität und zwischenmenschliches Feingefühl. Ziele werden schwammig formuliert und sind selten weiter als von der Wand bis zur Tapete gedacht, die strategische Ausrichtung des Unternehmens bleibt völlig unklar.
Kollegenzusammenhalt: großer Zusammenhalt und offene Kommunikation unter den Kollegen, Jeder hilft Jedem Interessante Aufgaben: Die Quantität an Aufgabengebieten ist hoch, Prioritäten werden aber falsch oder ungenau gesetzt, eine sinnvolle Arbeitseinteilung ist kaum möglich.
Die Tätigkeitsfelder an sich sind interessant und fordernd, durch die Vielzahl an parallel zu ...
Vorgesetztenverhalten: Fair, menschlich und sozial aber hitzig, unüberlegt und cholerisch, oft widerprüchlich in der Entscheidungsfindung und -umsetzung. Kollegenzusammenhalt: Kompetentes, junges und ehrgeiziges Team, das aber missverstanden wird und nicht in seinen Kernkompetenzen ausgelastet ist. Jeder gibt sein Bestes, aber nicht das, was er/sie am besten kann. Interessante Aufgaben: Zukunfts- und Expansionsorientiertes Unternehmen. Das Wachstum wirkt aber erzwungen und hat nur minimalsten Raum für Innovation und wachstumsbedingten Verlust. Wer gern mitschwimmt, fühlt sich hier wohl, Weltverbesserer nicht. Arbeitsatmosphäre: Das Kollegium ist überbelastet...
Details +
Medienhaus Eifel Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.06.2011
Kommentar: Es wird viel gefordert, das macht die arbeit sehr spannend. Darüber hinaus entwickelt sich das Unternehmen sehr rasant und es ist spannend, dabei zu sein.
nette Kollegen, interessante Arbeit und viel zu lernen
Pro: das man viel lernen kann und auch alles gezeigt bekommt. Alle Mitarbeiter sind gut drauf und man kann mit allen reden.Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: - | 18.01.2012