Kommunikation Medienhaus Eifel

"Es gibt wöchentliche Meetings über aktuelle Themen, Auftragslage, Probleme und Erfolge, aber auch persönliche Schuldzuweisungen vor versammelter Mannschaft sind nicht unüblich. Beschlüsse werden ausschließlich von Oben nach Unten delegiert, kritische Bemerkungen der Belegschaft zu Geschäftsabläufen sind eher unerwünscht."

"Klare Aussagen und abteilungsübergreifende Kommunikation wird hier gemieden wie heißes Öl, obwohl "gemeetet" wird bis zum Umfallen. Der Konsenz bleibt immer auf der Strecke."