Athlon Car Lease Germany GmbH & Co. KG in Meerbusch - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.565
Zusammenfassung Athlon Car Lease Germany GmbH & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.565 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.5
von 5
4.5
von 5
Kein gewöhnlicher Arbeitgeber!
Pro: * angenehme und offene Kultur (Kollegialität auf allen Ebenen) * gute Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung * Möglichkeit, aktiv mitzugestalten * faire und gleiche Behandlung * besonderer Einsatz wird besonders belohnt * Beteiligung am Unternehmenserfolg * gutes Vertrauenverhältnis untereinander * Freiheiten - seblständiges Arbeiten * Arbeitgeber ist offen für Kritik und hält sich selbst immer wieder den Spiegel vor * Fehler sind erlaubt und werden sogar ignoriert * der Arbeitgeber hat nicht ur Interesse an der Arbeitskraft sondern auch an der Person * . . . Contra: Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn keinen besseren Arbeitg...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.11.2010
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SEhr guter Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten: guter Umgang untereinander, alle Mitarbeiter dutzen sich Kollegenzusammenhalt: Gutes Betriebesklima und sehr guter Zusammenhalt Interessante Aufgaben: abwechslungsreiche Tätigkeiten, interne Wechsel sind auch zeitlich begrenzt möglich Arbeitsatmosphäre: gute Atmosphäre, mehrere Veranstaltungen übers Jahr verteilt Kommunikation: Meeting Meetings Meetings - schon zu viel. wöchentlich finden Meetings statt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Neueste Technik, modernes Gebäude, alle gut Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden Gleichberechtigung: absolut gerechte Verteilung, es gibt keinerlei Diskrimin...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011