Klares Management mit eindeutigen Ansagen und erfüllbaren Zielen
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und im Gesamtunternehmen
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und abwechslungsreich
Gutes Betriebsklima durch guten Zusammenhal...
WAGO ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Weitblick, engagiert sich für seine Mitarbeiter und bietet viel Handlungsspielraum für seine Mitarbeiter (=Entscheidungsfreiheit). In der Krise wurde nicht ein Mitarbeiter entlassen, Unternehmensgewin...
Die Menschen, das mittelständische Engagement eines Familienunternehmens mit sehr viel Tradition, die Einbindung in die Melitta Gruppe, die Aufbruchstimmung mit dem Ziel, wirklich etwas zu bewegen
... den Standort Minden, aber das ist nun einmal ...
Die Firma genießt ein gutes Ansehen, das Gehalt wird pünktlich gezahlt und es bieten sich viele Möglichkeiten, z.B. ein finanziertes Studium neben dem Beruf.
Leiedr sind Aufgabenbereiche nicht gut genug definiert und abgregrent. Die Kommunikation...
Eigene Zielevereinbarungen und selbstständiges Arbeiten werden groß geschrieben. Regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche helfen, diese Ziele nachzuhalten.
Gute Gemeinschaft. Unregelmäßige durch Kollegen geplante Aktivitäten neben der Firmenzei...
Kommentar: "Yello hat seine ganz eigene Unternehmenskultur, es macht Spaß für Yello zu arbeiten. Es ist ein miteinander und nicht ein gegeneinander. ..."