Bewertungsstatistik:
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| genügend | (7) |
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Fair & Familiär
Vorgesetztenverhalten: Hier ist bei den Abteilungsleitern / Gruppenleitern noch Potential in puncto Kommunikation zu den Mitarbeitern, ist natürlich sehr personenabhängig. Geschäftsführung verhält sich auch in krisenzeiten fair und verantwortungsbewußt. Generell loyal, man findet sogar in der Geschäftsführungsebene als normaler Mitarbeiter ein offenes Ohr bei Konflikten und es wird auch gehandelt. Kollegenzusammenhalt: Nette Atmospäre und Hilfsbereitschaft untereinander, kein Mobbing Interessante Aufgaben: Entwicklungswünsche werden gehört und gefördert. Arbeitsatmosphäre: Trotz der inzwischen beachtlichen Unternehmensgröße ist die Atmosphäre freundlich, pe...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.01.2012