Gleichberechtigung WAGO Kontakttechnik

"+ Elternzeit ist anerkannt und ein Wiedereinstieg wird auch nach einigen Jahren ermöglicht + Im Büroalltag gibt es keine Diskriminierung, zudem engagiert sich WAGO bei der "Respekt" Kampagne der IG Metall + - Es gibt zwar Frauen in Führungspositionen, insgesamt ist der Anteil aber, wie in vielen anderen deutschen Unternehmen, eher gering --> starke Bestrebungen dies zu ändern, u.a. durch Engagement im Bereich "Frauen in MINT Berufen"

"Bei entsprechender Qualifikation und Engagement haben Frauen gleiche Chancen."

"Frauenquote in den technichen Abteilungen ist schlecht. Frauen bekommen nicht die Ihnen zustehende Wertschätzung."

"Frauenquote, was ist das? Sonstige Gleichberechtigung nein"