Vorgesetztenverhalten: + Gutes Feedback durch Mitarbeitergespräche + Einbeziehung in Entscheidungsfindungen, persönliche Meinung wird ernstgenommen und respektiert + Wichtige Themen werden nicht im Alleingang "durchgeboxt", man wird als Mitarbeiter mitgenommen + Klare und realistische Zieldefinition Kollegenzusammenhalt: + Überwiegend gute und reibungslose Zusammenarbeit + Ausgeprägtes "Wir Gefühl" unter den Kollegen + Spannungen werden in der Regel schnell gelöst + / - Schwarze Schafe gibt es hier und da natürlich immer und überall, generell ist das Verhalten unter Kollegen aber sehr professionell und zuvorkommend Arbeitsatmosphäre: + Ausgeprägtes &...

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WAGO Kontakttechnik in 32423 Minden (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRrWF99 Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

pro und kontra

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1oVVxx Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Fair & Familiär

Vorgesetztenverhalten: Hier ist bei den Abteilungsleitern / Gruppenleitern noch Potential in puncto Kommunikation zu den Mitarbeitern, ist natürlich sehr personenabhängig. Geschäftsführung verhält sich auch in krisenzeiten fair und verantwortungsbewußt. Generell loyal, man findet sogar in der Geschäftsführungsebene als normaler Mitarbeiter ein offenes Ohr bei Konflikten und es wird auch gehandelt. Kollegenzusammenhalt: Nette Atmospäre und Hilfsbereitschaft untereinander, kein Mobbing Interessante Aufgaben: Entwicklungswünsche werden gehört und gefördert. Arbeitsatmosphäre: Trotz der inzwischen beachtlichen Unternehmensgröße ist die Atmosphäre freundlich, pe...

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WAGO Kontakttechnik (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNuVlxy Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

gutes klima und gute chancen

Pro: starkes Wachstum bietet Chancen

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WAGO Kontakttechnik (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNuUFxx Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Rundum zufrieden, Sicherheit und Karrierechancen top!

Pro: WAGO ist ein innovativer Arbeitgeber mit einer guten Mentalität. Wirkt manchmal etwas eingestaubt, ist aber kompetent und modern in allen Bereichen. Das Arbeitsklima ist wikrlich toll, Informationsfluss ist toll und man ist nicht verunsichert, was die Zukunft angeht. Contra: Die Ausstattung der Büros ist (je nach Gebäude) etwas in die Jahre gekommen. Das Essen in der Kantine könnte besser sein. Verbesserungsvorschläge: 1. Vernünftiges Essen anbieten

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WAGO Kontakttechnik in Minden (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNuUFt0 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

wachstumsstarkes familienunternehmen

Pro: gute rahmenbedingungen, familienunternehmen mit guter kultur, keine hire und fire mentalität, flache hierachien, angenehme zusammenarbeit zwischen bereichen, Contra: kommunikation intern und extern ausbaufähig, kantine (neues konzept geplant)

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WAGO Kontakttechnik (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNuUFp3 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Sehr guter Arbeitgeber

Pro: - Guter, sicherer Arbeitgeber mit offener Kommunikation. - Familiengeführt, ohne große Fluktuation. - Angenehmes Betriebsklima

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhWF93 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

aussen Hui, innen pfui

Pro: Das man selber gehen darf. Contra: Die Abteilungsleiter Verbesserungsvorschläge: 1. Nur Schall und Rauch.

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WAGO Kontakttechnik in 32423 Minden (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFtUllz Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Besser als viele andere...

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WAGO Kontakttechnik (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFpWV93 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

WAGO Kontakttechnik: 1.7 von 5

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WAGO Kontakttechnik in Minden (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 23.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFpVVh8 Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Wie lange noch

Vorgesetztenverhalten: Aussitzen von Problemen, keine Mitarbeitermotivation. Arbeitsatmosphäre: Die zunehmend schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern wird ignoriert. Immer mehr Druck erzeugt immer mehr Angst. Kommunikation: Es wird das Prinzip der Informationsholepflicht paraktiziert. Konstruktive Kritik kommt nicht gut an. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): In der Regel keine Klimaanlagen. Immer mehr Großraumbüros mit schlechter Luft. Gleichberechtigung: Frauenquote in den technichen Abteilungen ist schlecht. Frauen bekommen nicht die Ihnen zustehende Wertschätzung. Umgang mit Kollegen 45+: Die Endfünfziger verschwinden nach und nach. Image: Der Ruf leid...

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WAGO Kontakttechnik (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdgUl91 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Der Wolf im Schafsfell...

Vorgesetztenverhalten: leider überhaupt kein Vertrauen. Man weiß nicht, wie mein Vorgesetzter wirklich über mich mir denkt. Es gibt leider zwei Seiten: die mir gegenüber im Gespräch und die Informationen die hinter meinem Rücken geführt werden. Habe leider Angst, ihn direkt darauf anzusprechen. Kollegenzusammenhalt: das Klima unter den Kollegen ist eigentlich gut Interessante Aufgaben: Routine und keine Möglichkeit, im Projekt zu arbeiten. Vieles ist verstaubt und nicht mehr zeitgemäß Arbeitsatmosphäre: Angst, offen über Probleme zu reden. Hoher Streßfaktor und kein Dankeschön, wenn man monatelang 9-10 Stunden versucht, sein bestes zu geben Kommunikation: so...

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WAGO Kontakttechnik in Minden
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrV19x Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen mit Weitblick

Image: WAGO hat im Raum Minden als einer der größten Arbeitgeber einen sehr guten Ruf! Mitarbeiter werden gefördert, in der Krise gab es keine Entlassungen und Unternehmensgewinne werden an Mitarbeiter weiter gegeben. Familienfreundlich, menschlich - einfach top. Der Beweis: eine niedrige Fluktuation, regelmäßige Dienstjubiläen von 10, 25 aber auch 40 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die negativen Bewertungen meiner Vorredner kann ich nur einordnen in die Kategorie: Jammern auf hohem Niveau. Pro: WAGO ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Weitblick, engagiert sich für seine Mitarbeiter und bietet viel Handlungsspielraum für seine Mitarbeiter (=Entscheidung...

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WAGO Kontakttechnik (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdoWVxz Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Inovation adee es lebe das nachmachen

Arbeitsbedingungen (Räume, ...): z.T. Grossraumbüro mit miserabler Luftqualität Image: noch gut Pro: hatten mal Innovative Produkte Im Moment noch gute Produkte Contra: Top down Strategie es wird nicht auf den Markt gehört. Verbesserungsvorschläge: 1. wieder Innovativ werden. auf die guten Mitarbeiter hören.

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WAGO Kontakttechnik in Domdidier CH (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZqU1Nw Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Vorgesetztenvorhalten verbesserungswürdig

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WAGO Kontakttechnik in Minden (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVhVVhx Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Könnte besser sein!

Contra: Kommunikation; Personalpolitik

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUFpVls= Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

WAGO Kontakttechnik: 4.5 von 5

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QE1oUVI= Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

Fairer Umgang

Pro: Die Geschäftsführung plant und handelt vorausschauend, was sich auch in Kriesenzeiten am Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen zeigt. Wir Mitarbeiter werden tatsächlich als "Erfolgsfaktoren" gesehen. Verbesserungsvorschläge: 1. Bezüglich der Personalentwicklung würde mehr Aktivität und Transparenz gut tun

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WAGO Kontakttechnik (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QENrVF4= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

WAGO Kontakttechnik: 1.8 von 5

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WAGO Kontakttechnik in Minden (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 14.12.2010

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ID: T0VrWFI= Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

WAGO Kontakttechnik: 2.7 von 5

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WAGO Kontakttechnik (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2010

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ID: QEZgVVM= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

Kann der vorherigen Bewertung nur zustimmen: Es geht stetig bergab!

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RoVls= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Es geht kontinuierlich bergab

Pro: WAGO hat es innerhalb der letzten 20 Jahre geschafft sich ein gutes Image im Bereich der elektrischen Anschlusstechnik und Automation zu erarbeiten. Contra: Der Umgang der Führung mit den Mitarbeiten verschlechtert sich seit 10 Jahren zusehens. Alles über 50 wird aus dem unternehmen gedrängt. Dabei ist man nicht fein. da avanciert schon mal ein Mitarbeiter zum Störfaktor, der viele Jahre lang treue Dienste leistete. Ebenso ist keine Strategie erkennbar. Wago war einmal Marktführer der schraubenlosen Anschlusstechnik. Inzwischen kommen die Innovationen vom Wettbewerb. Verbesserungsvorschläge: 1. Kritik nicht ständig ignorieren. Er reicht wenn unser...

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WAGO Kontakttechnik (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkxqUVI= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

WAGO Kontakttechnik: 1.8 von 5

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkdgUV4= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Klasse Unternehemen mitVerbesserungspotential bei der Mitarbeiterführung

Pro: Super Produkte, gutes Image Contra: Die Zahl der Kollegen die den Renteneintritt in dem Unternehemen erleben, wird in den kommenden Jahren weiter abnehmen. Aber nicht weil sie vorher sterben... Verbesserungsvorschläge: 1. Deutliches Potential bei der Mitarbeitermotivation seitens der Personalabteilung. Bezahlung stimmt zwar, aber Geld ist nicht alles.

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WAGO Kontakttechnik in 32423 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkdvVlk= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

WAGO Kontakttechnik: 2.4 von 5

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkZoVVs= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Es war mal besser...

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WAGO Kontakttechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 23.07.2010

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4.1
von 5

WAGO ist ein Gesellschafter geführtes Unternehme. Konkret bedeutet dies, dass...

Kommentar: WAGO ist ein Gesellschafter geführtes Unternehme. Konkret bedeutet dies, dass der Geschäftsführung der Standort Deutschland, der Mitarbeiter im allgemeinen und im speziellen und die Langlebigkeit des Unternehmens sehr wichtig ist. Gewinn und Profit stehen nicht an erster Stelle.Der Umgang bei WAGO ist menschlich und man bemüht sich trotz der Größe um ein familiäres Gefühl. Neben der Arbeit werden viele soziale Aktivitäten und Veranstaltungen angeboten.Der Bereich Weiterbildung könnte ausgebaut werden. Konkret bedeutet dies, dass nur eine hohe Eigenmotivation und viele direkte Kontakte eine Weiterbildung erleichtern (Zuschuss und Sonderurlaub). Im...

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WAGO Kontakttechnik in Minden (Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 18.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkNtUVk= Bedenklicher Inhalt?