Work-Life Balance WAGO Kontakttechnik

"+ Ich habe eine 35 Stunden Woche, welche in meinem Arbeitsbereich absolut ausreichend ist + Der Urlaub muss mindestens einmal im Jahr für 2 Wochen zusammenhängend am Stück gewährt werden, Mitarbeiter mit Familie werden hier priorisiert + Mitarbeiter dürfen während Ihres Urlaubs nur in absoluten Notfällen kontaktiert werden + Der Urlaub kann recht frei gewählt werden, es gibt lediglich einige wenige Tage an denen Betriebsruhe herrscht und somit Urlaub genommen werden muss + Der Urlaub kann in vollem Umfang konsumiert werden, sollte am Ende des Jahres aufgrund besonderer Umstände Jahresurlaub übrig sein, so wird dieser ins Folgejahr übernommen + Es herrscht ein großes Verständnis für das private Leben des Einzelnen, aufgrund von Gleitzeit sind Abreitsbeginn und Ende relativ flexibel regelbar + - Überstunden werden nicht ausgezahlt, werden aber genau erfasst und können entsprechend flexibel abgebaut werden --> Bisher hatte ich in den Jahren, die ich bei WAGO beschäftigt bin, keinerlei Probleme Arbeit und privates in Einklang zu bringen"

"Flexibel und familienfreundlich, viele Arbeitszeitmodelle."

"das gibt es leider nicht"