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Verbesserungsvorschläge
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Sparkasse Mülheim bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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schlechte Bezahlung für sehr viel Arbeit; Aufstiegsmöglichkeiten nur, wenn ma...
Kommentar: schlechte Bezahlung für sehr viel Arbeit; Aufstiegsmöglichkeiten nur, wenn man unter den Chefs einen Förderer hat. Viele Ehefrauen von Vorgesetzten unter den Halbtagskräften, die man mit durch's Berufsleben tragen darf, und immer schön nett sein! Man wird nur ausgenutzt! Mitarbeiter und Vorgesetzte zum großen Teil schlecht ausgebildet, aber seit 20 Jahren dabei und Ausbildung auch schon bei der Spk MH gemacht - das allein zählt! Den Vorgesetzten immer schön tun, sonst hat man verloren. Kollegen achten emsig darauf, was andere haben oder bekommen. Keiner will einen Handschlag zu viel tun; kann ich nicht, weiß ich nicht, habe ich noch nie gemacht, ...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.05.2008